因发展需要，拟面向社会公开招聘劳务外包工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

相关岗位及要求见附件1。

二、外包项目介绍

项目坐落于沧州西站2.16万平方米电商直播基地，是沧州市委、市政府推动县域电商高质量发展、实现“沧州优品”全域出海的战略抓手。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体、心理条件。

4.具备岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能。其中，拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业。

5.符合岗位工作要求的其他条件。

6.有下列情况之一者，不得报考：

(1)现役军人;试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生(在读的非应届生不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

(2)因犯罪受过刑事处罚的;

(3)被开除中国共产党党籍的;

(4)被开除公职的;

(5)尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的;

(6)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)在各级各类公职考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期限内的;

(9)聘用后即构成回避关系的(应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位);

(10)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

(二)相关条件的特别说明

1.报考应聘人员的年龄须满足18周岁以上。

2.本公告中所涉及的年龄、工作经历时间点的计算截至本次公开招聘考试报名首日，处限时间点的计算截至本次公开招聘考试报名截止日。

3.招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。

4.招聘岗位对工作经历年限有要求的，必须提供劳动(聘用)合同或社保缴费记录或所在单位人事部门出具的工作经历证明等相关材料。工作经历年限以应聘人员与工作单位签订的劳动(聘用)合同及相对应的社保缴纳证明为准。在校生实习、兼职、社会实践、创业经历不视为工作经历。

5.国(境)外留学归国人员须在报名时出具教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函方可报考。逾期不能取得的，可视为不具备报考资格。

四、招聘流程及要求

本次公开招聘工作按照网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)信息发布

在沧州人才网发布公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。网址：https://www.czrczx.cn。

其它各阶段相关通知将通过报名网站发布，请应聘人员随时关注。因应聘人员个人原因未及时查看相关通知造成的失误由应聘人员自行承担相关责任。

(二)网络报名

考生可将简历、资格证书等发送至指定报名邮箱15132775681@163.com。报名时间：2026年6月26日至2026年7月2日17时止。

报名咨询电话：15132775681。

(三)现场资格审查

1.工作人员根据招聘条件对报考人员进行资格初审，报名人员须携带个人简历、毕业证书、身份证、学籍表，电子注册备案表，学位认证报告、资格证书等证件，对提交信息不完整、照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。审查确认报考者是否具有报考资格。资格审查时间和地点另行通知。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，立即取消考试或录用资格。

3.根据应聘人员提交材料，综合岗位需求、应聘人员条件、与申报岗位的匹配度等，择优筛选，确定参加考试人员。

4.报名要求

(1)不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(2)报考人员所持学历的专业名称必须与报名岗位要求的专业或该专业的下级学科一致或相似。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

(3)报名时，报考者应当仔细阅读考试须知，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。

(四)面试

1.面试时间、地点及其他要求：面试具体时间、地点在报名网站公布。参加面试时，考生须携带本人有效身份证原件。

2.面试内容和方式：面试内容为与应聘岗位相关的知识、技能与技术、综合素质等。面试采取半结构化面试的方式进行，分值为100分。

3.面试成绩：面试成绩采取百分制，按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分，面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。

(五)体检和考察

按照招录岗位名额1:1比例，根据应聘人员总成绩从到低分确定各招录岗位的考察与体检人选，原则上在面试结束后3个工作日内公布人选结果。体检与考察人选明确放弃体检与考察资格的，在报考同岗位且面试合格人员中按照总成绩从到低分依次递补。

在确定体检与考察人选时最后1名出现总成绩并列，或递补人选时出现总成绩并列的，均依次按面试成绩、学历层次先后顺序从高到低确定考察与体检人选或递补人选。

1.体检。体检项目和标准按照事业单位招录标准执行，体检统一组织(时间、医院和注意事项电话另行通知),体检费用自理。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。

2.考察。采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况，同时进行资格复审。

考察人选需在规定时间内提交招聘人员政审考察表和报名时填写的相关资料(包括《应聘人员个人简历》，以及本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》等材料的原件。

因应聘人员体检或考察不符合要求，以及体检或考察合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以在报考同岗位且面试合格人员中进行递补，并组织开展体检、考察工作，递补方式按本公告相关要求进行。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。

五、特别提示

1.应聘人员应如实填报有关信息，联系方式应准确无误并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

2.应聘人员需诚信参与考试录用的各个环节，填报信息及提交的材料内容完全真实、准确，对出现弄虚作假、伪造报名资料、考试作弊、隐瞒影响录用的疾病或者病史等情况，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。已经签订《就业协议书》、《劳动合同》的，解除《就业协议书》、《劳动合同》。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到、证件审核等情况的，均视为自动放弃考录资格。

4.本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

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1.公开招聘工作人员岗位信息表

2026年6月26日

原标题:公开招聘劳务外包工作人员公告

文章来源:https://www.czrczx.cn/wap/c_article-a_show-id_759.html

（责任编辑：李明）