2026内蒙古通辽市奈曼旗事业单位第二批次人才引进人才评价成绩及面试公告

根据《通辽市奈曼旗事业单位2026年第二批次人才引进公告》有关要求，现就人才评价成绩及面试有关事宜公告如下。

一、人才评价成绩

经报名人员自评、引才单位主管部门审核、人才引进工作领导小组办公室复核，现将人才评价成绩予以公布(详见附件)。

若报名人员对复核得分有异议，务必于6月26日下午3：00前向人才引进工作领导小组办公室提出再审核申请(拨打下方联系电话)，须说明申请理由并提供相应佐证材料，对于未按截止时间提供佐证材料、申请理由不足或提供的佐证材料不符合要求的，不予受理。

二、面试

(一)面试范围(除文化馆专业技能测试岗位外)

进入面试人员名单详见附件《奈曼旗事业单位2026年第二批次人才引进评价成绩》(如有考生申请复核且经复核成绩确需调整的，相关岗位成绩以最终发布的补充公告为准)，不含博士研究生，博士研究生直接进入体检、考察环节。

(二)面试时间、地点

本次面试拟定于2026年6月27日举行(具体时间及地点详见面试通知书，请各位考生认真阅读)，请参加面试的考生于2026年6月26日09:00—6月27日07:00登录报名网站(https://sign.naimanyun.cn)并打印面试通知书。

(三)面试方式

1.教师岗位面试采取试讲+答辩方式进行。备课30分钟，试讲+答辩共计10分钟。

2.其他岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时长8分钟。

3.所有岗位面试时须用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。

4.面试满分100分，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线不进入下一环节。

教师岗位总成绩=人才测评成绩×30%+面试成绩×70%;

其他岗位总成绩=人才测评成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位。

考试总成绩出现并列的，并列人员按照人才测评成绩高低排序(教师岗位按照面试成绩高低排序);人才测评成绩(教师岗位面试成绩)也并列的，须进行加试，并按照该岗位拟引进人数，等额确定进入体检范围的人员。

三、考试纪律及要求

(一)面试考生凭面试通知书、有效期内的身份证件按面试规定时间进入面试地点等候，证件不全的考生取消面试资格，迟到的考生视为放弃面试资格。

(二)考生参加面试时，不得身着带有特殊职业标志的制式服装。通常以正装为主，不得有特殊标记、装饰。

(三)考生进入候考区域前，须主动上交随身携带的手机(须关机并取消闹铃设置)、钥匙、手表、首饰、电子设备等与考试无关的物品，并放在指定位置。严禁将各种电子、通信、存储或与考试无关设备携带至候考区域及考场，一经发现按违纪处理。

违反面试纪律和规定的，取消其面试资格或面试成绩。

联系电话：0475-4213400

工作日时间：9:00-12:00 14:30-17:30

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附件1：奈曼旗事业单位2026年第二批次人才引进评价成绩(综合、医疗岗).xlsx

原标题:奈曼旗事业单位2026年第二批次人才引进人才评价成绩及面试公告

文章来源:http://www.naimanqi.gov.cn/xwzx/tzgg_7894/202606/t20260625_1056192.html

（责任编辑：李明）

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