2026广东江门市江海区投资促进局高级雇员招聘1人公告

根据《关于印发〈江门高新区(江海区)区直机关事业单位雇员管理办法(试行)〉的通知》(江海组通〔2022〕15号)和《印发江门高新区、江海区机关事业单位高级雇员管理办法的通知》(江高办发〔2015〕5号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，江海区面向社会公开招聘1名高级雇员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘高级雇员1名。

二、应聘资格条件

(一)基本资格条件

1.具有较高的思想政治觉悟，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政务处分;

3.具有良好的个人信用记录，无不良嗜好;

4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件2)

本次招聘岗位年龄条件、工作经历的计算时间截至本次招聘公告发布的报名时间首日。

(二)具有下列情形之一者，不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

6.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的;

7. 如应聘者有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的;

8.在读的普通高等院校(非在职)学生、现役军人;

9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、报名时间及方式

(一)报名时间

2026年6月24日至2026年6月30日(共5个工作日)。

(二)报名方式

采取网上报名方式，请考生将报名资料通过电子邮件发送至用人单位指定的报考邮箱，凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市江海区投资促进局招聘高级雇员报名表》，并提供身份证、学历、学位证书等证件扫描件，3年及以上企业背景产业园区招商经验的佐证资料、一寸彩色免冠照片，将上述材料整理至文件夹内，以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱，请在邮件主题上注明“应聘岗位+本人姓名+1380888****”。电子邮箱地址为：jhqtzcjj@jiangmen.gov.cn，联系人：张小姐，联系方式：0750—3861309。

四、考试程序

(一)初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。

通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。

(二)考试。本次考试设置开考比例为1:3，未达到开考比例本招聘公告将延长报名时间。招聘通过笔试和面试的方式进行。

1.笔试。

(1)笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。

(2)笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内由招聘单位通过电话、短信等方式通知入围面试的应聘人员，低于合格线者不得纳入面试范围。

2.资格审查及面试。

(1)入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数，按岗位数1：5比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达岗位入围面试比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

(2)面试资格审核。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格审核，审核资料为入围面试人员本次招聘报名时提交到招聘单位邮箱的报名材料。资格审核贯穿本次招聘全过程。

(3)综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，综合成绩达不到60分的不能进入体检。

(4)面试方式、时间、地点另行通知。

五、体检

在笔试、面试均合格的人员范围中，按同岗位应聘人员综合成绩从到低分的排序及招考人数等额确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招考人员体检通用标准》执行。由招聘单位负责组织到指定的综合性医院进行体检，体检具体时间另行通知，体检费用由考生本人自负，体检不合格者不进入考察。

六、考察

招聘单位对且体检合格的拟雇用人员进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予雇用。

七、公示及雇用

体检、考察工作完成后，拟聘人员名单将在江海区政务信息(http://www.jianghai.gov.cn/zwgk/rczp/zkzl/index.html)公示5个工作日，公示期内未接有效投诉的，由招聘单位按《江门高新区(江海区)区直机关事业单位雇员管理办法(试行)》与聘用人员签订劳动合同。出现以下情况，可以根据岗位需求按照考试综合成绩从到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补：

(一)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

(二)入围人员放弃体检、考察、聘用，或体检、考察不合格的;

(三)拟聘用人选公示结果影响聘用的;

(四)聘用人选未在规定时间内报到的。

雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内)，试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按江海区雇员管理的有关规定执行。

八、联系电话

应聘人员对岗位资格条件有疑问的，报名期间可在工作日工作时间段(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)致电招聘单位咨询0750-3861309。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

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1：江门市江海区投资促进局招聘高级雇员报名表

2：江门市江海区投资促进局招聘高级雇员岗位表

江门市江海区投资促进局

2026年6月24日