根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等事业单位公开招聘有关政策，结合我局直属学校工作需要，2026年面向社会公开招聘高层次人才15名、急需紧缺人才1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在

读学生);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘计划16名，均为专业技术岗位(详见附件1、附件2)。

四、发布信息

招聘信息通过株洲市人力资源和社会局官网、株洲教育网面向社会公开发布。其他环节相关信息均在株洲教育网发布。

五、报名

1.报名时间

2026年6月24日—2026年7月5日(上午9∶00—下午17∶00)

2.报名方式

采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料原件扫描或拍照,分类整理后以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至招聘单位邮箱(见附件1、附件2),并主动与招聘单位电话联系确认是否收到邮件。

3.报名材料

①应聘人员自行下载并如实填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3),须在承诺栏手写签名。

②本人有效身份证、学历学位证书(学信网教育部学历学位证书电子注册备案表)、教师资格证、职称证书、相关荣誉证书、工作经历证明材料。

③近期同底彩色免冠1寸照片1张。

④在编教师报名须提供由所在学校或主管部门出具的同意报考证明并加盖单位公章(资格复审时提供)。

4.相关要求

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(详见附件4)为准。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报事业单位人事综合管理部门备案。

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。

公开招聘公告和附件1、附件2中其他未明确时限的报考资格条件(如资格证书、技术等级证书、荣誉证书、工作经历等)，计算截止时间均为2026年7月5日(除单位另有要求外)。

六、资格审查

招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查分资格初审和资格复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在株洲教育网公布，并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员。资格审查全程，应聘人员应保持手机畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人自负。

1.资格初审

7月6日上午12∶00前，招聘单位根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审，资格初审通过即为报名。

2.资格复审

通过资格初审人员全部参加资格复审。复审采取现场审核的方式,应聘人员须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。资格复审的时间、地点在株洲教育网公布,并通过电话或短信方式联系参加资格复审人员。

七、考试

1.开考比例

不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行，通过资格复审人员全部参加考核，直接考核采取面谈和试讲相结合的方式进行。主要考核应聘人员的教育教学水平、业务能力等。

3.综合成绩计算

综合成绩=面谈成绩×30%+试讲成绩×70%。

综合成绩、面谈成绩和试讲成绩总分均为100分。综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

4.合格分数线

设置综合成绩合格分数线为80分(含80分)，应聘人员综合成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

5.考核时间、地点

考核时间与地点另行通知。

八、体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的,以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。增加涉毒毛发检测和心理健康测评。

体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复查。

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。拟聘用人员公示后不再递补。

九、公示与聘用

根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟招聘人员,并在株洲教育网公示5个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

十、特别提示

1.应聘人员务必及时关注株洲教育网和株洲市人力资源和社会局官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息造成的后果，责任自负。

2.应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

3.本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。

十一、咨询与监督

1.咨询

招聘单位咨询电话：见附件1、附件2

株洲市教育局：0731-22663735

2.监督

中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组：0731-22660118

附件：

附件1 2026年株洲市教育局直属学校高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表

附件2 2026年株洲市教育局直属学校急需紧缺人才公开招聘岗位、计划及要求一览表

附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表

附件4 湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

株洲市教育局

2026年6月23日

原标题:2026年株洲市教育局直属学校高层次人才、急需紧缺人才公开招聘公告

文章来源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20260623/i2507858.html

（责任编辑：李明）