为满足学校事业发展需要，根据学校发展规划，西藏民族大学现面向社会公开招聘高层次人才18名，公告如下：

一、学校简介

西藏民族大学地处陕西，是西藏和平解放后党中央为西藏创办的第一所高等学校。学校现有西安、咸阳两个校区，并在拉萨建有教学实践基地，设有附属医院(三级综合医院)和附属中学(含附属小学、附属幼儿园)，学校占地面积1154.57亩，校舍总面积52.2万平方米。学校简介详见西藏民族大学主页：https://www.xzmu.edu.cn/。

二、基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德，学风正派，其中应聘马克思主义学院专任教师岗位的应为中共党员;

2.身心健康，热爱教师工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有扎实的理论基础，具备讲授本学科主干课程的能力;

4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野，科研潜力能满足学校学科发展需要;

5.调入引进人才应在高校或科研机构获得全日制博士研究生学历、博士学位，年龄一般在35周岁以下;在学科领域获得较高学术成就，具备副高级以上职称的，年龄可适当放宽。

三、招聘岗位和联系方式

调入引进18人(详见附件2026年西藏民族大学高层次人才调入引进计划表);

四、相关待遇

(一)按照《西藏民族大学高层次人才引进办法(试行)》(摘选第四章 经费和待遇)及西藏民族大学高层次人才评价标准参考目录，调入引进人才享受事业编制且有竞争力的薪酬待遇，享有住房、医疗、子女入学等优惠待遇，解决人才后顾之忧。

(二)调入引进人才入校到岗工作后专业技术职称可先聘后评，低职高聘。全日制博士研究生试用期满考核合格的，可申报副高级职称，具有副高级职称满2年的，可申报正高级职称。

(三)调入引进大学或学科全日制博士试用期满业绩考核表现，符合条件的可直接确定并聘任副高级职称。已具有副高级职称且试用期表现的，符合条件的可直接确定并聘任正高级职称。正高级(专业技术四级)且试用期表现的，符合条件的可聘用到专业技术三级岗位，并根据相关规定优先推荐参评专业技术二级岗位。

(四)调入引进人才，须签订完成相应岗位聘期工作任务，经聘期满考核合格，可申报校内人才激励计划等项目。

(五)调入引进人才符合条件通过认定的，可申领西藏自治区“珠峰英才卡”。享受科技咨询、知识产权、户籍、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、金融支持、税费支持等基础优待服务，以及医疗保健、休假疗养、学术交流、住房、交通出行、配偶(子女)就业、子女(孙子女)入(转)学等优待服务。

根据《西安市高层次人才评价确认实施办法》和《西咸新区“秦创原创新人才计划”认定办法》，调入引进人才通过西安市委人才办认定的，可享受西安市和西咸新区的人才支持政策。

(六)不在《西藏民族大学高层次人才引进办法(试行)》人才认定标准范围内，但属于急需紧缺、业绩成果特别突出的高层次人才采取“一事一议”的方式另议待遇。

(七)个人医疗、子女入学及其他便利

学校设有幼儿园、附属小学、附属中学和附属医院，调入引进人才可享受子女入学和优质医疗保健，子女可参加西藏自治区高考，享受西藏自治区相应高考政策。

应聘方式：采用西藏民族大学人事招聘系统投递简历

https://rczp.campusphere.cn/10695/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home

(投递简历截止时间为2026年8月31日)

联系地址：陕西省咸阳市文汇东路6号西藏民族大学

联系方式：西藏民族大学党委组织部(人事处、教师工作部、党校)人才工作办公室 029-33755161

工作邮箱：xzmdrcb@xzmu.edu.cn

各学院咨询电话及邮箱：详见《2026年西藏民族大学高层次人才调入引进计划表》

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1.《西藏民族大学高层次人才引进办法(试行)》(摘选第四章 经费和待遇)

2.西藏民族大学高层次人才评价标准参考目录

3.2026年西藏民族大学高层次人才调入引进计划表

4.西藏自治区引进高层次人才申请表

西藏民族大学党委组织部

2026年6月16日

原标题:西藏民族大学2026年高层次人才引进公告

文章来源:https://www3.xzmu.edu.cn/rsc/getcontent?id=111442&url=show

（责任编辑：李明）