崇左市江州区2026年度事业单位公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束，根据《崇左市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将江州区2026年度事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及体检考察环节工作安排通告如下。

一、考试成绩

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩之和计算。考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

二、体检考察人选

面试成绩60分为合格;因降低开考比例或考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需求进入下一程序，该岗位考生成绩都达不到70分(含)以上分值的，取消该岗位的招聘。根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由至低分按招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。

进入体检考察人员名单详见附件。

如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，由江州区人力资源和社会局从同岗位面试合格人选中按考试总成绩到低分依次递补人员进入体检、考察环节。

三、体检

招聘人员的体检由江州区人力资源和社会局负责组织。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行。

应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

对身体条件有特殊要求的岗位，经招聘单位主管部门申请，报江州区人力资源和社会局批准后，由江州区人力资源和社会局组织到指定医院进行体检，相关体检项目参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目按照行业体检标准执行。

已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向江州区人力资源和社会局提出书面申请，由江州区人力资源和社会局安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。

考生在体检过程中有意隐瞒影响招聘的疾病或病史的，给予不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,并按照事业单位招聘考试违纪违规的有关规定严肃处理。

四、考察

体检工作结束后，根据考试、体检结果按招聘人数1:1确定考察人选。

考察工作由江州区事业单位公开招聘领导小组负责组织实施，考察组应由2人以上组成。考察参照公务员录用考察进行，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

五、注意事项

体检、考察工作将于近期开展，考生务必保持本人手机通讯畅通。体检、考察具体时间和要求以江州区人力资源和社会局通知为准。体检工作由江州区人力资源和社会局统一组织到指定医院进行。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

未尽事宜，请咨询江州区人力资源和社会局，咨询电话：0771-7840659。

六、其他

崇左市江州区妇幼保健院全科医生岗位(岗位编码1452100864)，崇左市江州区第五初级中学专业技术岗位(岗位编码1452100875)面试时达不到1:3开考比例，该岗位所有考生面试成绩达不到70分(含)以上分值，取消该岗位的招聘。 

附件：崇左市江州区2026年度事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及入围体检考察人员名单

崇左市江州区人力资源和社会局

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原标题:崇左市江州区2026年度事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及体检考察通告

文章来源:http://www.czsjzq.gov.cn/xwzx_2674/tzgg/t27804906.shtml

（责任编辑：李明）