根据《随州市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》、《随县事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试工作方案》，现将随县事业单位公开招聘工作人员面试相关事项公告如下：

一、招聘岗位核减、保留、取消情况

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二、面试人员

经资格复审，确定面试入围人员53人。面试入围人选名单见附件。

三、面试时间：2026年6月27日全天。

四、面试地点：随县炎帝学校小学部。

五、面试形式：面试采取结构化面试的形式，面试时间为10分钟，满分为100分。面试主要考察考生的政策理解、综合分析、组织协调、沟通交流、应急处理等通用能力。

六、面试打分：每个考场7名考官，7名考官打分中去掉一个分和一个最低分，以其余考官所评分数的平均分四舍五入后保留三位小数，作为考生的面试最终成绩。如分数相等，则保留四位小数。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

七、面试注意事项

1、请参加面试的考生于2026年6月27日上午7：20前在随县炎帝学校小学部大门前集中，由工作人员统一带入候考室，7：50前未到达炎帝学校小学部大门的考生视为自动放弃。

2、参加面试的考生必须携带本人有效居民身份证（包括临时身份证）原件进场及候考时交工作人员查验身份。考生应着装得体，不得佩戴饰品及穿着有标志性、指向性的衣物。

3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现，不管是否使用，一律取消面试资格。

4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。

5、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等个人信息，如有违反者立即取消面试资格。

6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。

八、面试最低分数线及面试合格分数线划定

本次面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于2：1的岗位，划定最低合格分数线为75分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘计划取消。

6月18日17：00后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再进行递补。因考生弃权等因素造成岗位面试入围人选达不到规定比例的，该岗位可正常开考。

九、成绩排名处理

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。

面试成绩在面试结束后两个工作日内通过随县人民政府门户网站发布。联系电话：0722－3339607（县人社局事业单位人事和工资福利股）

十、纪律与监督

严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员， 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

监督电话：0722－3569033（随县纪委监委派出第三纪检监察组）

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随县事业单位2026年统一公开招聘面试入围人选名单

随县人力资源和社会局

2026年6月18日

原标题:随县事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试公告

文章来源:http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202606/t20260618_1433711.shtml

（责任编辑：李明）