新疆医科大学的前身新疆医学院，是国家“一五”计划156个重点项目之一。1954年7月，新疆医学院开工建设，在党中央关怀下，中央卫生部先后从北京、上海、山东、江苏、辽宁等15个省市抽调上百名教学、医疗、管理干部支援建设。1956年10月，新疆医学院开始招生。1998年6月，新疆医学院与新疆中医学院合并，成立新疆医科大学。2016年8月，新疆维吾尔自治区人民政府、原国家卫生计生委、教育部联合印发《关于共建新疆医科大学的意见》，学校正式成为部委省共建高校。

学校现有2个主校区，下设18个院(部)，有9所直属附属医院(临床医学院)，7所非隶属临床医学院。另有18所教学医院，95所实习医院，45所专业实习基地。

学校专任教师1703人，其中博士、硕士学位1523人，占比89.43%;高级职称924人，占比54.26%。博士生导师515人，硕士生导师1575人。

拥有中国工程院院士1人，全国高校黄大年式教师团队2个，教学1人，全国模范教师1人，教育部“长江学者特聘教授”1人，全国中医药高等学校教学1人，国医大师1人，全国名中医4人。有自治区级教学19人、教学能手18人。5人入选“百千万人才工程”人选，71位专家享受国务院政府特殊津贴。“全国共产党员”2人，“全国劳动模范”4人，“全国五一劳动奖章”获得者10人，“全国民族团结进步模范个人”1人。

学校所辖9所直属附属医院，围绕丝绸之路经济带核心区医疗服务中心建设，以满足疑难危重疾病救治和新疆、周边国家特高发疾病临床需求为导向，充分发挥全疆医疗系统主力军优势，形成了具有较高社会知名度和影响力的医疗资源集群，为“健康中国”“健康新疆”建设做出了积极贡献。

学校加强与国内外知名高校的交流合作，与中南大学、吉林大学、北京中医药大学、中国药科大学、温州医科大学建立了全面对口支援协作关系，与复旦大学、中山大学、兰州大学等30余所大学建立了友好合作关系。与哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、俄罗斯、格鲁吉亚、法国等12个国家和地区的60所大学、医疗及科研机构建立了友好合作交流关系。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件，详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。

(七)有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展。

(八)应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书。

二、引进对象

(一)学科领军人才。杰出人才，在国内外大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。

(二)。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性思路，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。

(三)学科拔尖人才。在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外学者，能够胜任核心课程讲授工作。

(四)学科骨干。在国内相关学科领域具有一定学术影响力;取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作。

(五)青年杰出人才。具有优良科研创新潜质的学者;取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩。

(六)青年人才。具有优良科研创新潜质的青年学者。

三、人才待遇

(一)薪酬待遇

学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。

(二)职称评聘

如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。

(三)团队建设

符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。

(四)项目申报

积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，根据人才实际需求予以配套支持。

(五)其他福利待遇

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研、办公室(实验室)配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以考虑，为高层次人才快速发展提供政策。

四、人才引进程序

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核制的方式进行，主要程序有：发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日

2.报名方式：网上报名或邮箱报名

(1)网上报名

①登录新疆医科大学招聘网(https://zhaopin.xjmu.edu.cn，建议使用谷歌、火狐、360极速浏览器)注册报名，按要求填报信息并上传附件材料。

②须完整填写个人信息，并上传附件材料，包括个人简历、身份证明、学历学位证书、职称证明、主要学术成果(论文、著作、项目、专利、获奖等)。

(2)邮箱报名

①符合专业需求的博士毕业生均可投递简历，采取绿色通道报名，申报时间自本公告发布之日起至2026年12月31日止。

②下载并填写《新疆医科大学高层次人才引进申报书》(附件2)。

③按要求将《申报书》及相关支撑材料电子版压缩发送至指定邮箱(xjmursc@163.com)，命名为：“新疆医科大学-申请单位-所学专业-姓名”。

原标题:新疆医科大学2026年高层次人才引进公告

文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202606/64f7d1a1e1b84d89a53ca168b6f47c4e.shtml

（责任编辑：李明）