2026西藏大学自主招聘非编工作人员4人公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》及《西藏大学非事业编制人员管理办法》等规定，结合学校工作需要，经研究，决定组织实施西藏大学 2026 年度自主招聘非编工作人员工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象及岗位计划

此次招聘对象为 2024 年 —2026 年普通全日制高校毕业生，招聘岗位需求数 4 个。一经聘用，即与我校签订劳动合同。具体岗位及要求详见《西藏大学 2026 年度自主招聘非编工作人员岗位需求表》。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明;能够自觉增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、坚决做到 “两个维护”;

(三)具有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想品德和职业道德;

(四)具有本科及以上学历，并符合岗位所需的专业要求;

(五)具有正常履行职责的身体条件，能适应高原环境;

(六)报考人员年龄为十八周岁以上，本科生年龄不超过 28 周岁(1998 年 6 月 —2008 年 6 月);硕士研究生年龄不超过 30 周岁(1996 年 6 月 —2008 年 6 月);

(七)须取得相应的毕业证、学位证，并提供岗位要求的其他有关证明材料(考生须于 2026 年 7 月 31 日前取得相应毕业证书和学位证书);

(八)下列人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍或开除公职的;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

4. 在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

5. 现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职的公职人员;

6.“专升本”“本升硕” 等在校就读的学生;

7. 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员;

8. 国家法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名和资格初审

(一)报名时间

自公告发布之日起至 2026 年 6 月 19 日。

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式进行，符合报考条件的考生填写《西藏大学 2026 年度自主招聘非编工作人员报名表》，将个人报名材料以压缩包的形式发送至邮箱 xzdxrsc@163.com。考生须按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考，填报专业必须与本人毕业证书、教育部学历电子注册备案表标注专业相一致。报考人员还须提供本人第二代身份证、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表，本人近期免冠正面彩色同底一寸照片 1 张(附电子版)。并如实填写报名登记表上的相关信息，取消招聘资格，责任自负。

(三)准考证

通过报名资格审核的人员于 2026 年 6 月 25 日 —26 日到西藏大学组织部(人事处)人事科(拉萨市藏大东路 10 号西藏大学纳金校区至善楼 A-416)领取准考证。

四、笔试

(一)笔试科目为《综合应用能力》A 类(主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质)，分值 100 分，时间 120 分钟。

(二)本次笔试仅在西藏大学设考点，具体考试地点详见准考证。

(三)笔试成绩按 50% 计入总成绩。

(四)笔试时间：2026 年 6 月 27 日。

五、面试

(一)按照招聘岗位笔试成绩从高到低 1:3 的比例确定面试人员。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试。面试成绩须达到 60 分，方能确定为面试合格人员。

(二)面试采用结构化面试及专业测试的方式。

(三)面试成绩按 50% 计入总成绩。

(四)面试时间、地点、流程及要求另行通知。

六、体检和政审

(一)体检。原则上按各招聘岗位计划聘用人数 1:1 的比例，从到低分的顺序，确定进入体检和政审人选。体检须到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，需增加 “职业心理测评” 项目，体检费用自理。

(二)政审。由考生毕业院校或户籍所在地派出所或服务单位对考生进行政审，负责政审的单位或部门要认真负责地做好政审工作，实事求是地作出结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。

(三)因考生体检、政审不合格或自愿放弃岗位，出现招聘岗位空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

七、公示及聘用

笔试、面试、体检、政审均合格的拟聘用人员在学校范围内予以线上公示，公示期为 5 个工作日，同时公布监督电话接受社会监督。公示期满无异议的，按事业单位人事管理要求签订劳动合同，办理聘用手续。未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。对不符合报考条件、不诚信报考、不服从岗位安排，以及造谣传播不良或不实言论的一律取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、待遇

对聘用人员，实行协议工资制，享受五险一金。

九、其他事项

(一)应聘者的个人信息将被严格，应聘过程中所提交的所有材料不予退还。

(二)应聘人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合所选岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照有关规定严肃处理。

(三)应聘者须在招聘期间保持手机畅通(电子邮箱)，因联络不畅，未及时知晓相关要求等造成的后果，责任自负。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

(五)后期相关事项将在 https://zzb.utibet.edu.cn/发布。

(六)本公告最终解释权归西藏大学所有，未尽事宜请按以下方式联系。

联系电话：0891-6405081

附件：

1. 西藏大学 2026 年度自主招聘非编工作人员岗位计划表