2026北京顺义区事业单位招聘面试成绩与综合成绩公告
按照《顺义区2026年事业单位公开招聘工作人员公告》相关安排，现将面试成绩与综合成绩予以公告(见附件)。
面试成绩采用百分制，合格线为60分，面试成绩不通过合格线的考生不能进入后面环节。拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。笔试成绩与面试成绩各按50%的比例计入综合成绩。综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。如笔试、面试成绩均相同，则参考面试主考官评分，评分高者确定为体检、考察人选。备注栏标注“▲”人员为进入体检、考察范围人员。
体检、考察由招聘单位负责通知，请进入体检、考察环节的考生保持通讯畅通，按照招聘单位要求做好准备工作。如出现体检、考察不合格、考生主动放弃等情况，经各招聘单位报请，区人力社保局研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。
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北京市顺义区人力资源和社会局
2026年6月15日
原标题:【事业单位招聘】顺义区2026年事业单位公开招聘面试成绩与综合成绩公告
文章来源:http://www.bjshy.gov.cn/web/gggs/zpgg/sydwzp/1798539/index.html
（责任编辑：李明）
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