关于光泽县2026年面向退役运动员专项公开招聘学校教练员面试方案

光教综〔2026〕24号光泽县教育局关于2026年面向退役运动员公开招聘中小学教练员面试方案

为进一步深化体教融合，根据《福建省教育厅 福建省体育局 中共福建省委机构编制委员会办公室 福建省人力资源和社会厅关于开展2026年面向退役运动员专项公开招聘学校教练员工作的通知》(闽教体〔2026〕2号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、福建省人民政府办公厅《关于进一步加强体育人才促进体育高质量发展的若干措施》(闽政办〔2024〕37号)及省体育局、省委编办、省教育厅、省人社厅《福建省学校设置教练员岗位实施办法》(闽体规〔2023〕2号)等文件精神，结合我县实际，制定本面试方案。

一、招聘岗位及人数

(一)招聘单位：光泽县镇岭小学(福建省2024—2027年省级体育传统特色学校，举重特色项目)。

(二)岗位名称：举重教练员。

(三)岗位类别：专业技术岗位。

(四)招聘人数：1名。

(五)经费形式：财政核拨。

(六)工作地点：光泽县镇岭小学。

二、面试组织

成立光泽县2026年面向退役运动员专项公开招聘学校教练员面试工作领导小组，统筹组织实施本次面试工作;纪检监察部门对面试全过程实施监督。

三、面试内容、方法及要求

(一)面试范围：举重教练员岗位所必备的相关运动项目专业技术能力和执教能力。

(二)面试方法：采取技能测试、结构化面试相结合的方式进行。

1.技能测试内容(分值100分)：考生须在15分钟内完成两项考核：一是举重专项技术实操展示(举重标准动作：抓举、挺举);二是现场执教实操教学。

(1)举重专项技术实操展示规则(分值50分)：抓举、挺举两个动作，考生需分别以正面、左侧面、右侧面视角各示范试举1次。本环节评分以动作规范性为核心，不按举重量判定优劣。考生若无法完成抓举、挺举任一完整动作，本技能测试环节判定为不合格。

(2)现场执教实操内容(分值50分)：零基础小学生举重启蒙第一课——站姿、握杠、徒手模拟抓举技术教学

(3)成绩评定与使用

①技能测试总成绩=专项技术实操展示得分+现场执教实操考核得分;

②技能测试总成绩保留小数点后两位，四舍五入;

③技能测试总成绩100分，最低合格成绩线60分，按分数从高到低排序，以招聘岗位 1:3 的比例确定进入结构化面试人员(比例不足按实有人数确定)。拟进入面试的最后一名技能测试分数并列者，一并入围面试。

2.面试(分值100分)

面试采用结构化面试方式，考生在5分钟内完成1道口述题作答。当实际面试人数多于岗位招聘人数时，合格线为60分;当实际面试人数等于岗位拟招聘人数时，合格线为70分。面试成绩未达合格线者，不得进入下一环节。

四、考生综合总成绩计算

考生技能测试、结构化面试成绩均合格的情况下，综合成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算，从到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考察、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

五、面试时间和地点

(一)面试时间：2026年6月27日(星期六)。考生须于当日上午7:40前到达指定地点报到，迟到或未到者视为自动放弃面试资格。

(二)面试地点：光泽县实验小学总部(文昌路75号)。

六、其他事项

1.根据南人综〔2016〕24号文规定，有应当回避情形的从事招聘工作的人员实行回避。

2.本方案中未尽事项，以《2026年福建省部分中小学(体校)面向退役运动员专项公开招聘学校教练员方案》为准。

3.面试人员携带本人身份证。考生须服从考点工作人员安排，自觉遵守考场纪律。考场统一提供草稿纸、签字笔。考生严禁携带教材、教参、教案、手机、各类电子设备及存储介质等物品进入考场。

4.考生面试时仅可报本人抽签顺序号，不得透露姓名、籍贯、毕业院校、工作单位等个人身份信息，违者当场取消面试成绩。

5.面试人员须服从安排，不得擅自离开指定地点，不得相互交谈、串岗走动，面试结束后立即离开面试地点。

联系人：吴老师 联系电话：0599—7933834

附件：光泽县2026年面向退役运动员专项公开招聘学校教练员入围面试人员名单

光泽县教育局 光泽县民政和人力资源社会局

2026年6月12日

原标题:光教综〔2026〕24号 关于光泽县2026年面向退役运动员专项公开招聘学校教练员面试方案

文章来源:https://www.guangze.gov.cn/cms/html/gzxrmzf/2026-06-12/1752196785.html

（责任编辑：李明）