2026年郑州事业单位市级联考招聘629人，报名时间：2026年6月11日9∶00至6月17日17∶00；报名网站：郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn），点击“2026年郑州市事业单位公开招聘联考”进行网上报名。

2026郑州事业单位（市级联考）各区招聘岗位表查看

笔试

1.笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管单位授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间、地点安排。笔试时间为2026年7月4日或5日，具体时间和科目安排以准考证为准。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。本次考试考点设置在郑州市域内。

3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分政策的报考者于2026年7月6日9:00至7月8日17:00进行加分资格审核。报考市直系统的考生，持相关材料到招聘学校进行加分资格审核，咨询电话详见岗位信息表（附件1）。报考开发区、区县（市）的考生，持相关材料到报考单位所属的开发区、区县（市）人力资源和社会部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，报考市直系统的报郑州市人力资源和社会局进行公示，报考开发区、区县（市）的由各开发区、区县（市）在市级联考专用网站进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。

4.笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

5.笔试成绩查询。报考者可登录郑州市人事考试网上报名系统查询笔试成绩。

6.笔试结束后，由郑州市事业单位公开招聘工作专班办公室研究确定笔试最低合格分数线。

根据各岗位拟招聘人数,按照1:3的比例，依笔试成绩从到低分的顺序确定参加面试人选，末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（责任编辑：李明）