为适应新形势下的应急救援工作的需要，切实解决东乡区应急救援力量不足的问题，限度地满足灭火救援、抢险救灾工作等工作，全力为东乡区社会经济发展，东乡区应急管理局决定面向社会公开招聘合同制应急救援队员,特拟定此公告。

一、招聘人数及原则

1、招聘职位及人数

东乡区应急管理局合同制应急救援队员3名(其中退役军人、拥有B1及以上驾照的人员优先)。

2、招聘原则

依据公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。

3、招聘人员的性质：所招聘的人员为东乡区应急管理局签聘的合同制专业森林消防队员。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱应急救援事业，有良好的政治素养，品行端正，作风正派，有较强的责任心和奉献精神，能够自觉遵守各项规章制度;无不良嗜好，家庭及本人无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志在应急救援工作中，长期发展做贡献的男性青年。

2、年龄为满18周岁以上30周岁以下男性青年，有一技之长(如：招聘条件第8条中的表述)或退役军人可适当放宽至32周岁以下。

3、具有国家承认的高中及以上学历。

4、具有正常履行职责的身体条件(身体匀称、健康，五官端正，裸眼或矫正视力在4.6以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身、无传染性病史或无其它不适合从事救援工作的重大疾病)，身高不低于1.60米，身体健康，五官端正，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg。

5、具有符合职位要求的工作能力。

6、自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织管理。

7、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

8、具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生或其它特殊技能的同等条件下优先考虑(特殊技能如：具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有较强公文写作能力、视频编辑、CAD excel图表处理、网络处理等)。

有下列情形之一的，不得报考：

1、有违法犯罪前科，或有违法犯罪嫌疑未查清的。

2、曾被辞退或者被开除公职的。

3、直系亲属中有被判处死刑的、因其他犯罪正在服刑的或在境内外从事颠覆我国政权活动的。

4、退役军人在服役期间曾受记过以上处分的。

5、其他不符合招聘条件的。

三、招聘程序

1、报名

(一)报名时间：2026年6月5日—2026年6月12日

(二)报名地点：东乡区应急管理局101

(三)报名时须提供材料

(1)《2026年东乡区专业森林消防大队入职队员登记表》1份(附件1);

(2)户口簿、居民身份证、毕业证及其他有效证件(如驾驶证等)原件及复印件(复印件一式两份)，近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(3)退役军人，持退役证件原件及复印件(复印件一式两份)。

2、资格审查

报名结束后，区应急管理局组织对报名资料进行复核，报名时还需提供本人无犯罪记录证明(支付宝-赣警办申请)。

3、体能测试

体能测试科目：3000米跑、引体向上、3分钟屈腿仰卧起座。

每个项目分为100分，合格分为60分，未达合格标准的以0分计算(3000米跑14分50秒(含)合格，引体向上6个(含)合格，3分钟屈腿仰卧起座46个(含)合格)，计算评分标准参照消防救援人员(入职)体能测试项目标准(附件2)。

(1)体能测试均当场确定成绩，考生对测试成绩有异议的，需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理。

(2)体能测试时需携带本人居民身份证。

(3)测试时间另行通知。

(4)其中3000米跑不合格(未达60分)的不进入面试环节。

4、面试

(一)体能测试后，根据体能测试成绩从高到低(比例1:2)确定面试人员，面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等;

(二)面试时需携带本人居民身份证，地点为东乡区应急管理局;

(三)实行结构化面试，总分100分，每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由区应急管理局组织;

(四)应聘者应携带有效身份证件参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替的，一律不予录用。

(五)面试时间另行通知。

5、总成绩计算

(一)总成绩=(体能测试各项得分之和)÷3×80%+面试得分×20%

(二)总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位。

(三)如果出现总成绩并列者，将按有关条件择优录取。

6、体检

按面试总成绩1:1进入体检，体检须县级以上医院进行，体检费用由考生本人承担，放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格。

7、考察政审

面试结束后，根据总成绩从高到低确定进入考察政审环节的人员。考察政审由东乡区应急管理局负责实施。政审内容主要包括本人、直系亲属和主要社会关系的现实表现等情况。考察政审不合格的，不予聘用，空缺人数按总成绩从高到低依次递补。

四、聘用后待遇和管理

1.应聘人员为合同制应急救援队员，试用期一个月，试用期间领取试用期工资。

2.试用期结束，经考核合格签定一年期正式聘用合同，工资待遇是基本工资+高危补助，购买“五险”。

3.实行准军事化管理加合同制双轨制管理，聘用人员统一着装，具体由东乡区应急管理局按专职森林消防员标准执行使用、管理、考核。

4.聘用人员工作期间统一食宿，食宿单位提供，单位提供床铺及合同制队员相应被装(其物资所有权归单位所有)，日常作息时间遵守应急救援队伍相关规定，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排的其他工作。

五、人员聘用

按考试总成绩由高到低以岗位人数1：1的比例确定。拟聘用签订劳动合同，试用期为一个月。试用期满复考合格的，签订正式聘用合同;不合格的，解除聘用。

六、其他

本公告具体由东乡区应急管理局负责解释。

七、联系方式

联系人：0794-4239119(办公室)，廖武鹏，13387063336。

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东乡区应急管理局关于招聘合同制应急救援队员岗位表

东乡区应急管理局

2026年6月5日

原标题:东乡区应急管理局关于招聘合同制应急救援队员的公告

文章来源:https://jxrcrsksta.com/content/6814?categoryId=7

（责任编辑：李明）