为进一步充实基层工作力量，规范社区集体经济财务管理工作，社区“三资”管理工作有序高效开展，结合松花社区工作实际需求，现面向社会公开招聘社区财务工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

呈贡区乌龙街道松花社区财务工作人员。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法、法律法规及各项规章制度，无违法犯罪记录，无违反财经纪律等不良行为记录，品行端正、作风严谨。

2.身体健康、心态端正，具备能够正常履职的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，可适应基层常态化工作。

3.热爱农村集体经济相关工作，工作责任心强、意识突出，恪守财务职业道德，具备良好的服务意识和团队协作意识。

4.年龄要求为18-40周岁，综合条件特别者，年龄可适当放宽至45周岁。

5.限呈贡区户籍(含托管的大渔街道、马金铺街道、洛羊街道和七甸街道)。

(二)专业学历条件

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业优先;

2.大专学历应聘者，须具备2年及以上社区财务相关工作经验。

(三)工作经验要求

1.拥有1年及以上财务相关工作经验，具备社区、农村集体经济组织财务工作经验者优先;

2.有政府单位财务会计工作从业经验者优先。

(四)专业技能要求

1.熟练操作各类财务软件、Office办公软件，能够高效完成财务基础办公工作;

2.精通财务核算、预算编制、税务申报、财务档案整理归档等全套财务工作流程，熟悉基层财务工作规范;

3.具备良好的文字撰写能力和语言沟通表达能力，可顺畅对接街道各部门、税务单位及社区居民，高效完成沟通对接工作;

4.学习能力强，能够快速掌握社区财务新政策、新系统操作流程，适应基层复杂工作环境。

(五)优先录用条件

1.政治身份为中共党员者优先;

2.具备2年及以上社区、农村集体经济财务工作经验者优先;

3.持有初级及以上财务会计专业技术资格证书者优先;

4.呈贡区松花社区户籍人员优先录用。

(六)有以下情形之一的，不得报考：

1.政治上不合格的人特别是“两面人”;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶及涉及宗族恶势力等问题的，涉黄涉赌涉毒受到处理的;

4.受党纪政务处分按规定不能任职的，正在接受纪检监察机关审查调查、司法机关立案调查的，有恶意失信行为被列入失信被执行人名单尚未删除或者列入行贿人员名单的;

5.有浓厚宗教情感，涉及宗教势力，组织、实施或者参与邪教活动和非法宗教活动的;

6.长期无理由参与上访或者幕后策划、组织群众上访的;

7.自有资金聘用人员原则上男性年满63周岁，女性年满58周岁的;

8.其他法律法规明确不得在社区工作的人员。

三、主要岗位职责

1.负责社区集体资金日常管理，规范财务基础业务，资金安全合规;

2.做好会计核算、凭证及报表编制工作，规范整理归档财务档;

3.严格落实“三资”管理制度，规范集体资产、资源全流程管理;

4.负责社区各项收支管控，规范各类收入、支出财务审核工作;

5.配合财务公开工作，主动接受监督，回应群众财务咨询;

6.完成社区交办的其他工作。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式：线下现场报名，免收报名费;

2.报名时间：2026年 6 月 9 日上午9：00至2026年 6 月 11 日下午17：00(工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00，其余时间不受理报名及咨询);

3.报名地址：昆明市呈贡区云岭路西侧百香林二楼昆明春溢实业企业人力资源服务有限公司;

4.报名联系人：吴老师15808819068、王老师18587309926;

5.提交材料(原件核验、A4复印件留存，材料不予退还)

(1)《松花社区公开招聘财务人员报名表》原件1份(粘贴1寸免冠证件照);

(2)《松花社区公开招聘财务人员报考诚信承诺书》原件1份;

(3)身份证正反面原件及复印件;

(4)学历证书原件及复印件;

(5)户口本户主页、本人页原件及复印件;

(6)党员需提供云岭先锋电子证打印截图或党组织开具证明;

(7)会计职称证书原件及复印件(持证人员提供)。

6.资格审核

(1)报名时即同步进行资格审核，资格审核不合格人员不得参加后续招聘环。

(2)资格审核贯穿于招聘工作全过程，应聘者因身份证过期、信息填写失误等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(3)报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

(二)笔试

1.资格审核通过人员参加闭卷笔试，满分100分，考试内容为财会专业知识、公共基础知识、综合能力;

2.笔试时间和地点：具体笔试时间、地点及有关要求以报名审核通过后具体通知为准。

(三)面试

1.根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:2的比例，从到低分确定参加面试的人员，若末位笔试成绩并列的，则同时进入面试。因考生自动放弃面试资格(提交本人亲笔签名的放弃申请)或因故被取消面试资格产生空缺名额的，按笔试成绩从到低分依次进行递补。连续两个工作日联系不上本人或在规定时间内未参加面试的视为自动放弃;

2.结构化面试，满分100分，考察综合素养、应变、表达等能力;

3.面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩核算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，分值保留两位小数。面试结束后公示总成绩及体检人员名单。

(五)体检及考察

1.按综合成绩从高到低1:1确定体检人员，总成绩相同以面试优先确定参加体检的人员;

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定确定。进入体检环节考生自行到县级以上公立医院进行体检，体检费用由考生自行承担，体检报告在规定的时间内提交至松花社区审核;

3.在体检中不合格或未按规定时间进行体检的人员，取消拟录用资格，并告知其理由，因此产生的空缺按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补;

4.体检合格的进入考察，考察不合格的不予聘用，因此产生的空缺按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补;

5.体检及考察皆合格的确定为拟聘人员，体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。

(六)公示

拟录用人员公示5个工作日。公示无异议办理聘用;核查属实不符合条件不予聘用;存疑暂无法核实暂缓聘用。

公示期至入职前出现人员空缺，由松花社区自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

五、聘用管理及待遇

1.公示期满无异议人员报乌龙街道备案，由松花社区办理相关聘用手续;

2.用工形式：以劳务派遣的方式与新聘人员签订劳动合同，日常管理由松花社区负责，实行年度考核，考核不合格不予续聘;

3.薪酬标准：月薪3500元(包含单位及个人应缴社会保险全部费用);试用期按80%发放。

六、其他事项

1.招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担;

2.本次招聘不指定辅导教材，不组织、不委托培训机构考前培训;

3.招考相关通知在松花社区公示栏、春溢微平台发布，其他渠道信息不作为参考;因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由报考人员自行负责。

4.本公告最终解释权归呈贡区乌龙街道松花社区居委会所有。

呈贡区乌龙街道松花社区居委会

2026年6月8日

原标题:呈贡区乌龙街道松花社区面向社会公开招聘财务人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/RPw0Q4lmxE2TC1rg_hT6KQ

（责任编辑：李明）