公司目前具有建筑行业（建筑工程）设计乙级资质，经营范围包含建设工程设计、建设工程勘察、建设工程监理、建设工程质量检测、测绘服务等。公司现有5个部门，员工12人，其中注册师7人。

因公司业务发展需要、拓宽人才引进渠道，加大人才引进力度，现福州新邑建筑设计有限公司面向社会公开招聘工作人员共15名，统一纳入市场化管理。为确保招聘过程公平公正，本次招聘工作委托第三方具体组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次具体招聘人员岗位及其资格条件详见附件一：《2026年度福州新邑建筑设计有限公司招聘岗位表》。

二、公开招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，主要采取网络报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行，无犯罪记录；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

（二）岗位条件

符合岗位所要求的学历、专业、年龄、工作经历等其他任职资格条件详见岗位说明。

（三）有下列情形之一的人不得报考或取消考试、聘用资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

4.涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

6.现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律或相关文件规定不得聘用的人员。

（四）工作经历的认定

1.应聘人员（含灵活就业人员）可提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同、就业单位证明以及其他能够证明该经历情况的佐证材料。

2.高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。

（五）起止时间

应聘人员的毕业证书等相关证书必须在2026年6月10日前取得；取得境外学历证书应聘人员应在2026年6月10日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证书；应届毕业生毕业证及相关证书，取得境外学历学位证书报名者应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，可放宽至体检前取得；相关工作经历需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间为2026年6月10日，按足年足月累计。其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为2026年6月10日。

四、信息发布

本次公开招聘的相关信息将通过福州人事人才网官网（https://www.fzrsrc.cn/）或福州人才市场公众号，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

五、报名和资格审查

（一）采取网上报名方式进行。

1.此次考试报名采取网上报名、网上自行打印准考证的方式进行。报考者可通过扫描下方二维码进行报名：

2.报名时间：2026年6月10日9:00至6月12日17:00。（报名时间为3个工作日，若通过资格审查的人数与拟招聘人数比例未达到3：1可适当延长）。应聘人员应在规定的报名时间提交个人信息及以下材料，逾期不受理。

应聘人员需上传：

(1)近期正面免冠一寸彩色证件照；

(2)身份证正、反面；

(3)毕业证书；近期教育部学历证书电子注册备案表(有效期6个月内)；取得境外学历应聘人员应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书。

(4)岗位要求相关工作经历证明及相关证书材料等。

3.应聘人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假应聘信息的，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名后不得改报。

（二）资格审查

对应聘人员网上填报的报名资料进行审核，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性。资格初审时间：2026年6月10日9:00至6月12日17:30，报考人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，申诉时间为：2026年6月13日9:00至11:30，逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员负责。

通过资格审查的人数与拟招聘人数比例原则上应达到3：1方可开考，未达到开考条件的的经用人单位同意，可降低开考比例。线下资格审查结束后，将通知审查合格者进入面试环节。各岗位进入面试的比例原则上控制在10：1以内，若超过上述比例，根据应聘人员学历、履历、职称等情况择优按照不低于3:1的比例确定面试人选。

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试、体检中作弊的，一经查实，取消参加应聘资格。

（三）资格复审

对通过初审的应聘人员进行现场书面原件材料审核，需应聘人员本人或授权人前往现场审核，主要核实应聘人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确（需提供材料为：身份证原件、学历证书原件以及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及有要求相关工作经历、相关证书材料等）。

线下资格复审时间、地点：另行通知，请报考者确保招聘期间保持通畅。

面试通知书：资格复审通过的，可前往报名系统自行打印面试通知书，报考者凭身份证原件及面试通知书参加面试。

六、考试

本次考试采取面试的方式进行。

(一)面试

1.参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜，将通过福州人事人才网官网（https://www.fzrsrc.cn/）或福州人才市场公众号公布。

2.面试形式：结构化面试

面试主要测试应聘人员所具备的综合素质、专业能力以及对岗位的适应程度。

七、体检和考察

1.面试结束后，将按照面试成绩从到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察的人选。入围名单及体检、考察具体事宜另行公布。

2.因体检、考察不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。

3.体检后由用人单位开展政治审查。

八、公示及录用

1.确定拟录用人员名单

拟聘用人员根据聘用合格成绩从到低分按各岗位招聘计划的1：1比例确定，拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用成绩从到低分依次递补。

根据资格审查、面试成绩等进行综合分析，经党委会研究确定拟录用人员。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

2.公示

拟录用人员在福州人事人才网官网（https://www.fzrsrc.cn/）或福州人才市场公众号进行公示（5个工作日）。

3.聘用

公示无异议后按福州新邑建筑设计有限公司相关规定办理入职手续，薪酬待遇按照目标责任书确认，并根据业绩考核结果兑现薪酬。

九、其他报考条件的说明

1、工作经历的认定

（1）退役士兵在军队服现役经历视为工作经历。

（2）高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。

十、其他事项

1.政策咨询电话：18850297727。

2.报名系统技术电话：0591-83660057。

时间：周一至周五，9:00-11:30；15:00-17:30。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，警惕，切勿上当受骗。

附件1：福州新邑建筑设计有限公司2026年公开招聘岗位需求表0608.xlsx

福州新邑建筑设计有限公司

2026年6月9日

原标题:福州新邑建筑设计有限公司2026年公开招聘工作人员公告

文章来源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_14293.html

（责任编辑：李明）