2026北京亦庄恒达人力资源服务中心招聘劳务派遣人员面试成绩、综合成绩及进入体检考察阶段人员公告

根据《北京亦庄恒达人力资源服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员公告》(2026年4月21日发布)的招聘整体工作安排，现将面试成绩、综合成绩及进入体检考察阶段人员公告如下：

一、综合成绩及进入体检考察阶段人员

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从到低分排序确定体检、考察人选。若拟确定人选自愿放弃资格，则在面试成绩合格人员中，按照综合成绩由高到低排序依次递补。

面试成绩、综合成绩及进入体检考察阶段人员名单详见附件。

二、公示时间

2026年6月9日至6月11日

三、体检考察

1.请应聘人员保持通讯畅通，具体安排另行通知。严格按照规定时限完成体检、考察等相关工作，未按规定时间及要求进行体检考察的人员，视为自动放弃。

2.体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用由应聘人员本人自理。

3.考察一般采取与应聘人员谈话、查阅无犯罪记录等方式进行。

4.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的，或在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响作出考察结论的，一经查实，将作出不予录用的处理。

本公告有效期自发布之日起至2026年6月11日止。

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面试成绩及进入体检、考察阶段人员名单.xlsx

原标题:北京亦庄恒达人力资源服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员面试成绩、综合成绩及进入体检考察阶段人员公告

文章来源:http://www.bjdx.gov.cn/bjsdxqrmzf/zwfw/rsxx/klzp/2345784/index.html

（责任编辑：李明）

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