2026浙江绍兴市嵊州市水务下属嵊州市润蓝建设有限公司招聘5人公告

为满足国有企业补充用工的需要，根据《中共嵊州市委办公室嵊州市人民政府办公室关于印发嵊州市国有企业用工管理办法(试行)的通知》文件精神，经研究，嵊州市水务下属国有企业嵊州市润蓝建设有限公司决定开展公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员共5名，招聘岗位、人数及要求见《2026年嵊州市水务下属嵊州市润蓝建设有限公司公开招聘计划表》(详见附件1)。

二、基本条件

(一)招聘对象和条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.要求是嵊州户籍的岗位，落户时间须在2026年5月31日前;年龄18至45周岁(1980年6月22日至2008年6月21日期间出生),年龄18至40周岁(1985年6月22日至2008年6 月21日期间出生),年龄18至35周岁(1990年6月22 日至 2008年6月21日期间出生),以上要求以身份证出生日期为准 (详见附件1);

3.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德;

4. 具备拟招用岗位所需的学历学位、专业、资格及能力要求;

5.身体健康且能胜任岗位工作;

6.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境) 外学历、学位认证书;

7.部分岗位要求应聘人员学历、学位证书须在2023年12月 31日(含)前取得，其他岗位所涉及的学历学位、资格证书等时间须在2026年6月21日(含)前取得(详见附件1)。

(二)不得报考的情形

1. 现役军人;

2. 在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4. 正在接受立案审查的人员;

5. 其他法律法规规定不能应聘的人员;

6. 在普通高校就读的人员，在普通高校脱产的研究生也不能以原取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序

按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)现场报名、资格审查、领取准考证事项

1. 现场报名及所需资料：

报名时间：2026年6月21日上午9:00 - 11:30,下午 2:30-5:00。

地点及咨询电话：嵊州市水务篮球场(嵊州市剡湖街道

雅石路74号),咨询电话：0575-83353303。

所需资料：

(1)报名表(附件2),并张贴近期免冠一寸证件照一张;

(2)本人有效期内第二代居民身份证(正反面)原件及复印件;

(3)户口簿(首页及本人页)原件及复印件;

(4)毕业证书及学位证书原件及复印件;

(5)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学信网https://www.chsi.com.cn/);

(6)相关证件、职称(职业资格)证书原件及复印件(部分岗位要求，详见附件1);

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

2.资格审查

在报名现场进行资格审查，资格审查贯穿公开招录全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

3.领取笔试准考证

考生须凭本人有效期内的第二代居民身份证原件(身份证过期或遗失的，可用临时身份证、市民卡代替)于2026年6月28

日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00到嵊州市水务篮球场 (嵊州市剡湖街道雅石路74号)领取笔试准考证。未按规定时间领取的视为自动放弃。

( 二 ) 考试

符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。

1.笔试：定于2026年7月5日组织笔试。内容为《综合基础知识》,满分为100分。笔试地点以准考证为准，且同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证原件(身份证过期或遗失的，可用临时身份证、市民卡代替)参加笔试。

2.面试：在笔试成绩中根据招聘计划从到低分按照1:3 比例确定面试对象，入围面试的人员不足比例的，按实际人数进行面试。

面试采取结构化面试，满分100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供有效期内的第二代居民身份证(身份证过期或遗失的，可用临时身份证、市民卡代替)和面试通知书，视作放弃面试，相应岗位不再递补。

面试结束后，按笔试、面试成绩4:6计算总成绩。总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、

考察对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用由考生自理。体检合格者参加考察。

考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕 11号)规定执行，考察不合格者不予录用。

如有体检、考察不合格或自动放弃的，将在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(四)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州人才网( www.szrcw.com.cn) 公示5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用;由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的或未按要求时间入职的，视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从到低分依次递补。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现聘用人员不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、劳动合同及服务期限

经考试择优录用后，与嵊州市润蓝建设有限公司签订劳动合同，试用期3个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用; 不合格的，取消聘用。工程管理岗2聘用后最低服务期限为5年，其他岗位最低服务期限为3年。

五、注意事项

(一)应聘人员仅限报1个招聘岗位，请应聘人员结合自身情况慎重考虑应聘的岗位。

(二)应聘人员须关注嵊州人才网( www.szrcw.com.cn) 获取考试信息。

(三)对招聘公告中关于报考专业、学历学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打联系电话0575-83353303。

(四)已与其他用人单位签署劳动合同的，在办理入职手续前应与前单位解除劳动关系，并提供原单位的解除(终止)劳动关系证明。

(五)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(六)各岗位所列的学历专业范围由嵊州市润蓝建设有限公司根据招聘岗位特点，参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》进行设定。对于未列入参考目录的专业，由嵊州市润蓝建设有限公司按岗位需求和专业方向基本一致的原则把握。

(七)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或录用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

(八)本招聘公告有未尽事宜，由嵊州市润蓝建设有限公司负责解释。