广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。学校人才培养质量得到社会高度肯定和广泛认同，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。

进入21世纪，学校事业实现跨越式发展。2004年从“专科”升格为“本科”，2012年作为广东获批服务国家特殊需求人才培养项目的试点单位，开始招收金融硕士专业学位研究生，2014年起招收外国留学生，2016年与英国诺丁汉大学、宁波诺丁汉大学联合招收博士研究生。2021年，学校获批硕士学位授权单位，新增金融、会计、保险3个硕士专业学位授权点。2024年，学校获批为博士学位授予立项建设单位，新增应用经济学一级学科硕士学位授权点和应用统计、资产评估、审计、法律、国际商务、工商管理、翻译、数字经济等8个硕士专业学位授权点，当前共计12个硕士学位授权点。

根据学校学科发展和师资队伍建设的需要，现公开招聘国际教育学院合同聘用制专任教师若干名。有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员(学历学位要求详见需求表)。

2.国内普通高校2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书;其他人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书;港澳学习、留学回国人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

3.年龄在30周岁以下(截至报名截止日);具有三年以上相关工作经验的，可适当放宽年龄要求至35周岁以下(截至报名截止日)。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.有下列情况之一者，不得报考：

(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处内的。

(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

(4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘需求表(附件)

四、薪酬待遇及聘用期限

1.薪酬待遇

采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》专业技术十一级岗位执行，在完成年度教学工作量和学院安排任务的前提下，试用期满后，税前年薪不低于13万元。

2.聘用期限

岗位聘期为3年，根据相关管理办法考核合格后续聘下一个聘期。参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期为3个月。

有关聘期期满后是否续聘的事宜，按学校相关规定执行。

五、报名

1.报名

自此公告发出之日起至7个工作日内。

2.报名方式

采用电子邮件方式网上报名。应聘人员填写《广东金融学院招聘合同聘用制专任教师(非事业编制)报名表》(以下简称《报名表》)，并提交以下电子版个人材料。电子版个人材料和《报名表》共同压缩在同一个压缩包中，命名为：“姓名+学历学位+专业”，[例如：张三+硕士研究生+软件工程]，发送至指定电子邮箱(具体邮箱见招聘需求表)。邮件命名应与压缩包命名一致，未按要求报名者不予受理。邮件须同时发送到我校人事处电子邮箱gdufrczp@gduf.edu.cn及张院长电子邮箱17-007@gduf.edu.cn。

个人材料包括：

(1)广东金融学院招聘合同聘用制专任教师(非事业编制)报名表(附件1);

(2)个人简历;

(3)身份证(正反面);

(4)本人照片(彩色小一寸证件照);

(5)本科及以上学历、学位证(2026届应届生除本科及以上学历、学位证外，须提供在读学籍证明);

(6)外语程度证明;

(7)专业技术资格或职务证书;

(8)获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料;

(9)具有相关工作经验的请提交工作证明材料;

(10)国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的学历学位认证书。

以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格;上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。报名以应聘者收到邮件回复为准。

3.资格审查

(1)初审。报名结束后，招聘学院组织资格初审，确定符合条件的人选进入考试。学校人事处在报名结束后5个工作日内，公布通过资格初审人员名单、复审时间、考试时间安排等，相应内容在广东金融学院人事处网站公告栏http://rsc.gduf.edu.cn/上予以公布，请注意登录查看。

(2)现场复审。招聘学院组织现场复审。通过资格初审的应聘人员，在考前的指定时间内，备齐与报名时提交的电子扫描版资料相一致的原件，进行现场复审。复审合格者，领取准考证，按规定的时间、地点参加考试。

六、考试

1.通过资格复审的人员按照学校人事处公布的招聘学院指定的时间地点参加考试，未按时报到或中途擅自离开考场者视为放弃考试。

2.考试分为试讲和实践技能面试。招聘工作领导小组暨评委会对应聘人员通过试讲、技能展示、作品演示与答辩等方式进行考核，试讲和实践技能面试考试时间均不得少于每人20分钟(总考试时间不得少于每人40分钟)，成绩采用百分制，试讲和实践技能面试分数均为80分以上为合格，考试全过程存档。

3.考试重点测试应聘者个人素质、专业理论、专业技能、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力。考试结束后，现场统计分数并公布成绩。考试成绩以百分计，按试讲(占考核总成绩50%)和实践技能面试(占考核总成绩50%)计算综合成绩，成绩计算到小数点后2位，综合成绩达到80分者为合格。各项成绩合格方能录用。

学校根据综合成绩合格人员中从到低分排序，每个招聘岗位按等额比例录取。考试结束后10个工作日内在我校人事处网页公告栏http://rsc.gduf.edu.cn/公布进入体检考察人员名单。

七、体检

体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

九、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公告栏http://rsc.gduf.edu.cn/公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，经校长办公会、党委会决议后，按照规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

1.应聘者应在招聘公告规定的时间内登录我校人事处网页http://rsc.gduf.edu.cn/，详细了解招聘岗位条件及进度安排。

2.普通高等院校2026年应届毕业生通过考核被确定为拟聘人员的，应在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书(以毕业证书、学位证书落款时间为准)并报到入职与签订聘用合同，否则取消应聘资格。

3.应聘者须填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

4.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

5.招聘需求表中备注栏优先条件的说明。综合成绩相同的情况下，具备招聘需求表中备注优先条件的优先录取。

6.学校公开招聘工作人员实行回避制度。

(1)凡与用人部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位秘书、组织、人事、纪检、监察、财务、审计岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。除上述规定外，在有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系范围内的本校在职人员2人(含2人)以上相关的人员，原则上不得应聘。

(2)除岗位急需或引进高层次人才需要外，原则上不接收本校职工配偶或直系血亲来校工作。

十一、联系方式

学院联系人：张院长，联系电话：13580389866;

报名邮箱：17-007@gduf.edu.cn;gdufrczp@gduf.edu.cn

监督投诉电话：020-37216121

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广东金融学院国际教育学院2026年招聘合同聘用制专任教师岗位表

广东金融学院招聘合同聘用制专任教师(非事业编)报名表

原标题:广东金融学院国际教育学院2026年招聘合同聘用制专任教师公告（第二批）

文章来源:https://www.gduf.edu.cn/info/1040/14651.htm

（责任编辑：李明）