招聘岗位：高中地理教师 1 名

公告发布平台：南京江北新区管理委员会网(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区教育信息网(http://www.njnaedu.cn)

一、招聘对象及报考条件

(一)报考必备条件

具有中国国籍，遵纪守法，拥护党的领导与社会制度，无违纪记录，品行师德良好;

身心健康，热爱教育事业，具备相应从教素养与教学能力;

本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，所学专业匹配报考学科;

职称荣誉：具备一级教师及以上职称，且拥有区县及以上、地市级青年教师荣誉，或在地市及以上教研部门学科教学竞赛获二等奖及以上(微课赛事不计);年龄：40 周岁以下(1985.6.30 后出生);高级职称人员可放宽至 45 周岁(1980.6.30 后出生)，特别者年龄可再放宽。

(二)限制报考情形

现役军人、全日制普通高校在读人员不得报考;

存在法定亲属回避关系，需规避上下级岗位;

江苏省在编事业单位人员，2026.12.16 前未满 3 年服务期禁止报考;

现有岗位约定不能离职、法律法规限制入职事业单位人员不予招录。

二、报名相关事项

1. 报名方式：全程网上报名(仅限 Windows 电脑端)

报名平台：南京江北新区教育信息网教师招聘平台

报名材料填报、上传时间：2026.6.3 9:00—2026.6.16 17:00

2. 上传报名材料(彩色原件扫描件，单文件≤1MB，JPG 格式)

①身份证正反面;②毕业证、学信网备案表 / 国外学历留服认证;③职称证书、对应学科教师资格证;④填写完整的骨干教师报名表;⑤近 3 年养老保险缴费凭证;

业绩材料(每项限 5 份)：骨干称号、竞赛获奖证书;论文专著;区县及以上公开课 / 讲座材料;市级及以上课题立项结题材料;地市教育局学科竞赛指导获奖材料。

补充要求：现任教学段、学科与报考一致;所有证书、荣誉取得截止至 2026.6.16;证件照：2 寸免冠证件照，JPG、320×240 像素、50KB 以内。

3. 资格初审

初审时段：2026.6.3 9:00—2026.6.17 12:00;报名截止前初审不合格可改报其他岗位，审核通过不可更改。

异议申诉：6.3-6.17 工作日 9:00-11:00、14:00-16:00;单位处理异议至当日 17:00。

4. 缴费

初审通过人员于2026.6.17 20:00 前微信缴费，报名费 90 元，逾期未缴视为报名失效。

5. 开考规则

本表岗位无开考比例限制;其他岗位笔试开考比 1:3，岗位缩减或取消在官网公示;取消岗位已缴费考生 6.18 14:00-15:00 可改报，无法改报原路退费。

6. 准考证打印

2026.6.19 9:00 起登录平台自行打印;网报技术咨询：025-89616186(工作日 8:30-11:30、14:00-17:00)。

三、考核考试安排

该岗位考核 = 教学实绩成果评分 + 面试，无笔试

教学实绩成果评分：6 月 21 日前完成，满分 100 分，合格线 70 分;依据报名提交的荣誉、论文、教研成果打分。

成绩查询：2026.6.23 登录报名平台查分。

资格复审：实绩评分过线人员进入复审，复审不合格取消面试资格，保持通讯畅通。

面试：复审合格入围面试，面试满分、合格线 80 分，面试费 100 元;侧重教学理念与课堂授课能力，时间地点另行通知。

总成绩核算：实绩评分 ×30%+面试成绩 ×70%，保留两位小数。

四、体检与考察

按总成绩 1:1 确定体检人选，同分优先看实绩成绩，成绩一致组织加试;在岗人员体检前须提交单位同意报考证明，逾期作废。

体检参照公务员录用体检通用标准，费用自理;体检合格后开展政审考察，参照江苏公务员考察标准。

五、公示聘用

拟聘用名单在两大官网公示 7 个工作日;

公示无异议备案入职，签订 5 年聘用合同(含试用期)，最低服务 5 年;试用期考核不合格解聘;逾期未报到取消录用;

岗位空缺可在面试合格人员内按成绩依次递补，备案结束不再补录。

六、招聘纪律

考生缺考、失联、逾期未办手续视作自动放弃;弄虚作假、违纪违规记入诚信档案，取消录用，涉嫌犯罪移送司法;考务人员依规执行回避制度。

七、联系方式

政策咨询：江北新区教育局 025-88020978

监督电话：江北新区党群工作部 025-58883228

学校地址：南京市浦口区象山路 16 号

学校咨询：025-58115402、025-58116055

原标题:江苏省江浦高级中学2026年公开招聘骨干教师

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/j9bjn2dv0s4B8Uh18U1IKQ

（责任编辑：李明）