根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定和《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》，现开展中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)部分未完成招聘计划岗位补充招聘工作。

一、报考条件

除具备《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：

(一)参加了中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)统一笔试，且笔试成绩达到合格分数线(60分)。

(二)符合补充招聘岗位所要求的资格条件。

(三)在中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)中，尚未被原报考岗位确定为拟聘用人员。

二、补充招聘岗位

具体见《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘(第一批)补充招聘岗位信息表》(见附件1)。

三、补充招聘程序

(一)报名

1.报名时间

补充招聘公告发布之日起至2026年6月12日17：00。

2.报名方式

请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推荐使用Chrome、火狐浏览器)，在“个人中心-业务办理-我的报名”栏目浏览岗位并选择报名。本批次补充招聘，每名应聘人员仅可报考一个岗位。在报名期限内，应聘人员可以改报其他岗位。

应聘人员对补充招聘岗位资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系。

3.报名须知

(1)应聘人员须按招聘单位要求签署并提交诚信承诺书(见附件2)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与报考单位工作人员有亲属关系的，应主动报告。

(2)应聘人员以已取得的学历报名(应届毕业生以即将取得的学历报名)，且学历所学专业与岗位要求专业相符。

(3)应聘人员须按照招聘单位要求，完成资料提交、资料补充工作，逾期视为放弃报名。

(二)资格审查

补充招聘报名截止后，各招聘单位一并对报考本单位人员资格条件进行审查。对通过资格审查的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序和规定的面试比例确定面试人选，如遇末位同分情况，一并进入面试。

(三)面试

面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数开展面试。面试人员名单在各招聘单位门户网站发布。

面试采用百分制，合格分数线见各岗位要求。面试有关安排及要求等事宜以各招聘单位发布的面试通知为准，请密切关注各招聘单位门户网站。

(四)其他程序

补充招聘体检和考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续、试用期等事宜与《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》一致。

四、其他事项

(一)聘用人员入职后，相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员应所提供的各种材料真实、准确。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，或发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或者聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注中国地质调查局及各招聘单位网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

(四)中国地质调查局局属单位公开招聘不出版、不指定考试辅导用书，不组织、不委托任何机构或者个人开办考试辅导培训班。对社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大应聘人员警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益损失。

五、联系方式

各招聘单位联系方式见《补充招聘岗位信息表》。

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附件1.中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘(第一批)补充招聘岗位信息表.xls

附件2.诚信承诺书.pdf

原标题:中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）补充招聘公告

文章来源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202606/t20260603_577613.html

（责任编辑：李明）