杭州市志愿者工作指导中心是共青团杭州市委所属的公益一类事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(杭编〔2022〕44 号)、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见(试行)》(杭人社发〔2022〕83号)、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(杭编办〔2024〕78号)等精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有良好的职业道德。

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5.具有岗位所需的执业资格。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

二、具体招聘计划及条件

工作经历以劳动合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2026年6月12日。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月12日。

2.报名方式：本次招聘委托杭州市人才市场进行招聘，应聘者通过杭州人才网招考报名系统报名，网页链接：https://www.hzrc.com/zkgw/home。

3.报名需要提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、户口簿、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关材料。

4.其他要求：2026年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2026年8月31日前，其中，国外学历学位还需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

四、资格审查

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，于2026年6月16日前完成资格初审，考生可登录考试平台查看初审结果。通过资格初审的，登录考试平台下载准考证。报名结束后，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划，并在“杭州人才网”公布。

普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试考试。

五、考试

考试分为笔试、面试。如通过资格初审人数少于或等于10人，可免于笔试。

1.笔试：笔试科目一门，采取闭卷考试(不指定考试用书)。考生必须凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩从到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员。(如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象)

面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

六、考察和体检

考察和体检工作由招聘单位负责组织开展，在面试合格人员中，按考试总成绩，从到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。体检时间、地点由招聘单位另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检参照事业单位录用有关规定执行。若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从到低分依次确定替补人员。

七、公示及录用

考察及体检均合格人员确定为拟录用人选，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的或有异议经查不影响录用的，在公示结束后，办理相关入职手续并签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，由招聘单位研究决定是否按照考试总成绩从到低分递补人员。

拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生(含同期毕业的留学回国人员)不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

工作地址：杭州市拱墅区中河北路83号

报名咨询电话：0571-88922161

监督投诉电话：0571-87034595

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杭州市志愿者工作指导中心公开招聘编外工作人员报名表.docx

原标题:杭州市志愿者工作指导中心公开招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260603/205998.html

（责任编辑：李明）