根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《江陵县事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》有关要求，现将进入面试人员综合成绩及体检、考察工作安排公告如下：

一、综合成绩及体检入围人员名单

参加面试人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩、排名及体检入围情况见《江陵县事业单位2026年统一公开招聘工作人员综合成绩及体检入围人员名单》(附件1)。笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按50%的权重计入综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照考生综合成绩排名从到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

二、体检工作安排

(一)体检时间和集中地点。参加体检的考生须携带本人有效身份证原件(或有效期内临时身份证)、笔试准考证、体检费用现金400元(该费用由体检机构现场收取、据实结算，不含复检费)，于2026年6月10日(星期三)上午7:00前，在江陵县人力资源和社会局(江陵县郝穴镇荆江路北64号)门前集合。

(二)体检的组织。体检由江陵县人力资源和社会局统一组织。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，相关行业有职业准入规定的，从其规定，但一般性岗位不得提出歧视性要求。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。妊娠期、生理期的考生在体检时应及时告知体检医生，应按医嘱暂缓相关体检项目。妊娠期不能参加体检的，请于6月5日前向招聘单位书面提出延期体检申请(须提供县级及以上医疗机构妊娠证明材料)，报江陵县人力资源和社会局同意后另行安排时间补检，体检合格的再办理相关手续。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。为确保体检顺利进行，请考生仔细阅读《江陵县事业单位2026年统一公开招聘工作人员体检须知》(附件2)，并遵照相关要求执行。

(三)体检的递补。考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，按照综合成绩排名从到低分依次递补体检人员。递补人员只在同一岗位面试成绩达到最低合格分数线的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过江陵县人民政府网站公布岗位计划调整情况。递补人员体检时间以通知为准。

三、考察工作安排

(一)考察的组织。体检后，由招聘单位或主管部门组织对体检合格考生进行考察。考察工作由江陵县人力资源和社会局统筹安排，各招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作的具体时间、地点和方式由招聘单位提前与考察对象联系通知，不再另行公告，请考生保持通讯畅通。未按规定参加考察视同放弃资格。考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的，招聘单位及其主管部门以书面形式说明理由，报江陵县人力资源和社会局审核确认，取消其资格，按照综合成绩排名从到低分依次递补人员。

(二)考察的内容。考察工作坚持德才兼备、以德为先，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中调阅考察对象人事档案，对报名资格条件进行复查，考察发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。

(三)考察的递补。考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的，按照综合成绩排名从到低分依次递补人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线、体检合格的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过江陵县人民政府网站公布岗位计划调整情况。

因考生个人原因放弃体检或考察的，考生本人应出具书面声明并及时提交招聘单位。咨询电话：0716-4738302。

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1：江陵县事业单位2026年统一公开招聘工作人员综合成绩及体检入围人员名单

2：江陵县事业单位2026年统一公开招聘工作人员体检须知

江陵县人力资源和社会局

2026年6月1日

原标题:江陵县事业单位2026年统一公开招聘工作人员综合成绩及体检考察公告

文章来源:http://zwgk.jiangling.gov.cn/7656/106220263/t101220263064/701463.shtml

（责任编辑：李明）