一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行;

(三)满足岗位所需身体条件;

(四)年龄要求：35周岁以下(1991年1月1日后出生)，博士研究生或中级以上职称年龄可放宽至40周岁(1986年1月1日后出生);

(五)具备岗位所需的学位、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件(详见附件1-岗位表);

(六)应届毕业生应于2026年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;

(七)热爱教育事业，具有较强的人际沟通及语言表达能力;

三、岗位专项要求

(一)美术教师：需提交A4版面、不超过20页的个人作品集PDF，标注创作时间、所属单位等信息，发送至指定邮箱：410233018@qq.com(邮件标题：姓名+身份证号);

(二)文化课教师：符合对应学科专业要求，具备相应学科教学能力。

四、报名时间、方式及注意事项

(一)报名

1.报名时间：2026年5月28日9:00至2026年6月7日21:00;

2.报名方式：应聘人员通过“南京艺术学院人才招聘系统”(http://nua.zhaopin.kooci.net/#/front/standard/index)进行网上报名，按要求提供相应证明材料，同时务必按要求关注“南艺人事”公众号。

未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

3.报名结束后7日内应聘人员可通过“南京艺术学院人才招聘系统”查询是否通过资格初审。

(二)报名注意事项

1.凡符合条件者均可报名应聘，未按要求应聘者，所递交材料无效。应聘者须填写提交下列信息：

(1)各层次学历、学位证书，国(境)外学历应提供教育部留学服务中心学历认证;

(2)应聘人员须提交就读学校出具的相关专业毕业证明;

(3)身份证(正、反面);

(4)其他证明材料;

(5)报名材料须按要求清晰扫描为相应格式按要求上传图片或文件。

2.应聘者应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料者，一经查实取消应聘或聘用资格。材料审核合格者方可参加招聘考试。

3.本次招聘不收报名费和考试费。

4.本次招聘将通过“南艺人事”公众号发布考试相关通知，应聘者应全程持续关注“南艺人事”公众号。

5.未按要求填写报名表、上传照片和相关材料的视为报名无效。

6.各招聘岗位的开考比例为1∶3，如未达到开考比例，将酌情核减该招聘岗位名额，相关信息将在“南京艺术学院人才招聘系统”公布。

7.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)资格初审

学校将对应聘人员报名资料进行初审，初审通过方可参加后续招聘考核程序。

五、考试科目、时间和实施办法

(一)美术教师

1.作品集评议：学校组织同行专家对应聘人员提交的个人作品集或相关成果集进行评议打分，80分以上者方可有资格参加后续招聘考核。作品集评议仅作为参加后续考核的资格筛选，不计入考核总成绩。

2.招聘考核分试画【素描(含速写)、色彩】、面试两个环节。素描(含速写)、色彩考核满分均为100分，合格线均为60分;面试满分为100分，合格线为60分。

3.考核总成绩=素描(含速写)成绩×35%+色彩成绩×35%+面试成绩×30%，总成绩须达到70分以上方为通过。

(二)文化课教师

文化课教师考核分为试讲、面试两部分，均为百分制，成绩合格线均为60分。

1.试讲：无生试讲，主要测试履行岗位职责所需业务能力和综合素质，合格线为60分，合格者进入面试。

2.面试：合格线为60分。面试结束后当场公布面试成绩，不合格者不予录用

3.考核总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩须达到70分以上方为通过。

(三)其他

1.考核具体时间及安排请考生关注后续考前公告及相应通知。

2.各项考核全部通过者按招聘名额进入体检环节，总成绩出现同分时按照面试成绩高者优先。

六、体检、考察、公示

1.根据考核成绩，按招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校组织考察，确定拟聘用人员名单并公示7个工作日。

3.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，经学校讨论决定是否递补。

4.对公示无异议人员，由学校为其办理相关入职手续。聘用人员试用期按国家有关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。

5.属于下列情况之一者，学校将取消办理相关手续：(1)无工作单位的人员在学校通知签订全日制聘用合同后，15个工作日内不签订全日制聘用合同者;(2)应届毕业生不能按本公告要求取得相应学历学位证书或相应学科教师资格证者。

七、招聘政策咨询

南京艺术学院附属中等艺术学校负责回答此次招聘政策咨询。

联系人：张老师

咨询邮箱：nyfz@nua.edu.cn

咨询电话：025-83498335，18252009761

八、招聘工作监督

南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

联系人：贾老师

监督电话：025-83312663

南京艺术学院人事处对此次招聘工作进行全程监督。

联系人：王老师

监督电话：025-83498027

本公告由南京艺术学院附属中等艺术学校负责解释。

附件1-南京艺术学院附属中等艺术学校2026公开招聘岗位表.pdf

原标题:南京艺术学院附属中等艺术学校2026年公开招聘校聘专任教师公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OjRPuEhfLT1ZfVTF2fArRg

（责任编辑：李明）