一、深圳大学实验动物中心介绍

深圳大学实验动物中心是集服务、教学、科研于一体的校级动物实验公共技术支撑平台。中心总面积约 5000㎡,包含 2900㎡实验动物设施、132㎡ABSL-2动物生物安全二级(ABSL-2)实验室及2000㎡在建实验动物设施;配备小动物超声成像系统、小动物活体光学成像系统(IVIS)、辨率小动物代谢与行为学表型分析系统、小动物行为记录分析系统、小动物自动饮水系统等大型饲养及科研仪器设备，总价值逾 3000 万元。中心严格参照CNAS 认可标准建立完善的实验动物饲养与使用管理体系,下设4个子技术平台，平台高质量服务与安全运行。中心建成成熟的实验动物信息管理系统，以信息化重构服务流程、打通业务壁垒，推动管理工作标准化、智能化、一体化转型。中心秉持“守正创新担使命、务实奉献促服务”的理念，为学科研究重点实验室建设及科研团队提供坚实与优质服务，全力打造“产教研用”一体化实验动物平台，为学校高水平大学建设、争创“双”及创新人才培养贡献力量。

因业务发展需要，招聘如下工作人员：

二、招聘岗位与任职要求

岗位：设施工程师(1人，选聘)

岗位职责：

1、负责动物设施环境参数的日常监测、运行监控与参数校准，洁净环境维持、实验动物设施正常运行、实验动物设施环境条件符合相关标准和许可要求;暖通空调、灭菌器、智能中控系统等关键设备稳定运行。

2、负责执行日常保养、故障排查、维修更换与备件管理;建立设备台账与维保记录，确保可追溯。定期收集、整理和归档运行管理中生成的所有记录和文件;

3、协同兽医、饲养、实验、质量等团队，设施安全、高效、持续支撑科研与各项服务业务，能及时发现并处理并给出解决方案，确保实验室合规有序运行;

4、协助设施负责人完成动物设施新建、扩建、改造的施工监理、安装调试与验收等;配合完成各项技术落地工作、各项许可认证工作。

5、完成上级部门和领导交付的其他工作等。

任职要求：

1、机械设备、兽医学、微生物学、生物学等相关专业，硕士以上学历，年龄在 35 周岁以内;如具备相关专业如机械设备、兽医学、微生物学、生物学等相关领域中级职称，年龄可放宽至 40 周岁;如具备如机械设备、兽医学、微生物学、生物学等相关领域专业副高以上职称，年龄可放宽至 45 周岁。

2、需具备动物屏障设施/病原微生物实验设施2年及以上设施工程师或运行维护工作经验，或从事兽医、实验动物饲养管理、质量控制、生物安全等相关工作2年及以上，或空调、暖通、自控等机械设备相关专业，具备扎实工程与电气管理知识，熟悉设施温湿度/压力调控、空调运行、给排水原理及设施维护，且2年及以上相关工作经验。

3、能够及时排查、处置动物设施运行故障并制定解决方案，熟练掌握实验动物相关专业知识、技术参数及生物安全法律法规。

4、具备良好的沟通协调、组织能力与团队合作意识，工作认真细致、积极主动、责任心强、条理清晰、时间观念强，能高效完成各项工作任务。

5、身体健康，无动物及皮毛过敏史;热爱动物，严格遵守动物中心各项管理制度;服从坐班及寒暑假值班安排。

6、持有国家执业兽医师资格证、生物安全培训合格证书、电工职业资格证、压力容器操作证者优先。

7、熟悉管理体系规范，具备CNAS、AAALAC等认证相关经验者优先。

三、应聘程序

(一)报名

1.报名方法：应聘人员将相关应聘材料发送指定电子邮箱，邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。

2.报名时间：自本公告发布之日起至岗位招满为止。

3.应聘材料：(1)个人简历;(2)个人有效身份证件;(3)学历、学位证书(海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在港澳台地区学习人员需提供《港澳台学历学位认证书》);(4)工作经历证明材料(聘用合同或单位出具的证明);(5)证明应聘人员符合岗位其他条件的相关材料。

(二)资格初审

用人单位根据招聘条件和报名材料，审核应聘人员资格并确定业务考核人选。

(三)业务考核及考察

用人单位成立业务考核及考察小组，对入围人员进行业务考核及综合考察，依据面试成绩从高至低的顺序，确定拟录用人员。

(四)学校审核

拟录用人员名单报学校审核批准。

(五)公示及录用

拟录用人员按规定进行公示，公示无异议、经查异议不实或异议属实但不影响录用的，体检合格后办理入职手续。

四、聘期待遇

薪酬待遇按照深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

有关面试的应聘人员将报名材料电子版发yinzhuluo@qq.com，应聘报名时间长期有效，招满即止。

原标题:深圳大学实验动物中心设施工程师人员招聘

文章来源:https://www.lascn.cn/Item/115582.aspx

（责任编辑：李明）