2026广东广州市人力资源和社会局系统事业单位第一次招聘事业编制人员报名指南
一、系统上传报名材料注意事项
报名时应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,jpg、jpeg或png格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,100KB以下),照片不得美化、修饰。未按规定上传规范照片的,报名审核不通过。
报考免笔试、直接考察岗位的应聘人员请将1.身份证;2.学历学位与专业证明材料;3.入户资格审核材料;4.招聘岗位要求的其它资格材料(pdf格式,文件大小不超过10MB)上传至报名系统。
报考非免笔试且非直接考察岗位的应聘人员,在网络报名阶段仅需上传有效期内的居民身份证(正反面)即可,在笔试结束5个工作日内可提前准备好学历学位与专业证明材料、入户资格审核材料、招聘岗位要求的其它资格材料,以备资格复审。
已报名并上传材料的,如在审核过程要求须补充材料的,注意应将原上传的材料与后续须补充的材料整理后形成一个文件重新上传。
(一)身份证
应聘人员需上传有效期内的居民身份证(正反面),其中港澳居民需上传香港性居民身份证或澳门性居民身份证以及港澳居民来往内地通行证(均需正反面);
(二)学历学位与专业证明材料
国内院校2026年毕业生暂未取得岗位要求的学历、学位证书的,需上传教育部学籍在线验证报告或学生证或经教务处盖章的所学专业课程成绩单。
在国(境)外学习并将于2026年取得学历学位证书的人员,须上传有关证明材料(成绩单、入学、在读证明等,外文材料须附盖章版中文翻译件)。
非2026年毕业的往届生须上传与招聘岗位专业要求一致的学历证书、学位证书,国(境)外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关材料。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的,可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(外文材料须附盖章版中文翻译件。)
(三)入户资格审核材料
应聘人员须上传居民户口簿首页及个人页扫描件(广东省居民可在“粤省事”微信小程序搜索“居民户口簿”)
非广州市常住户籍人员可在“广州人社”微信公众号-微专区-入户服务档案查询-引进人才入户-问答测试(https://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsrcyjgl/wap/#/pages/qaTest/index)中测试是否符合符合广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2025〕9号)规定的广州市户口迁入条件。
非广州市常住户籍人员中具有博士研究生学历,或具有博士学位,或具有高级职称,或具有硕士研究生学历,或具有硕士学位,或具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位,或具有国(境)外学士学位,或具有中级职称的人员须上传学历学位证或职称证书扫描件(已在学历学位与专业证明材料中上传的,无需重复上传)。
非广州市常住户籍人员中的持国内普通高校非全日制大学本科学历证、大学专科学历证人员以及无学士学位证人员等,应自行判断是否符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2025〕9号)(https://www.gz.gov.cn/gzzcwjk/detail.html?id=180877)的广州市户口迁入条件,并根据自身条件上传相应的入户佐证材料。
(四)招聘岗位要求的其他资格材料
招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位正式劳动(聘用)合同、社保缴费记录等相关材料(可登录“粤省事”小程序搜索“社会保险参明”);
招聘岗位对工作经历年限有要求的,以与工作单位签订的正式劳动(聘用)合同及对应的社保缴费记录为准;
对工作经历有指定性要求的,如与工作单位签订的正式合同、社保缴费记录无法证明从事该段特殊工作经历,须提供加盖单位公章的从事该段特殊工作经历证明等相关材料;
岗位要求中共党员(含预备党员)的,须上传党员所在党组织出具的证明材料;
应聘人员为公务员(含参照公务员法管理人员)的,须上传工作证件、机关事业单位养老保险缴费明细证明;
应聘人员为事业单位在编工作人员的,须上传事业单位聘用合同、工作证件、机关事业单位养老保险缴费明细证明;
广东省机关事业单位工作人员可登录“粤省事”小程序搜索“机关事业单位养老保险个人参明下载”或登录广东省机关事业单位养老保险网上服务系统: https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/jgbwb/index.html#/login选择“综合查询-个人参明打印”下载机关事业单位养老保险缴费明细证明。
应聘人员为jd文职人员的,须上传jd文职人员聘用合同、养老保险缴费明细证明。
应聘人员要在报名时间内登录报名系统密切留意报名初步审核结果及审核反馈意见,不另行人工通知,所需补充的材料以招聘单位的具体反馈要求为准。
二、其他相关参考文件
(一)《广东省人力资源和社会厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)
https://www.gd.gov.cn/zwgk/gongbao/2022/1/content/post_3765423.html
(二)《人力资源社会部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rencairenshi/zcwj/shiyedanweirenshiguanli_1/201910/t20191023_337482.html
(三)《人力资源社会部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)
http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202111/t20211102_426608.html
(四)广东省人力资源和社会厅关于印发《广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)》的通知(粤人社规〔2022〕22号)
https://www.gd.gov.cn/zwgk/gongbao/2022/25/content/post_4012759.html
(五)《广东省卫生健康委员会 广东省公安厅 广东省人力资源和社会厅 广东省中医药局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(粤卫科教函〔2022〕14号),https://wsjkw.gd.gov.cn/gkmlpt/content/3/3954/post_3954400.html#2532
(责任编辑:李明)
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