2026天津工业职业学院事业单位招聘面试工作安排
一、面试原则
(一)坚持公平、公正、竞争、择优的原则
(二)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则
(三)坚持严格、回避、监督的原则
二、面试形式
(一)面试方式：专业能力考核、结构化面试
(二)面试时间：专业能力考核10分钟、结构化面试10分钟(含考官提问、考生思考、考生作答)。
(三)面试内容：专业能力考核相关内容及要求见《天津工业职业学院2026年事业单位公开招聘专业能力考核要求及内容》(附件1)所示，结构化面谈重点测试考生的综合分析能力、计划组织与协调能力、人际沟通能力、应变能力、语言理解与表达能力和举止仪表等。
(四)考生须在面试前三天9:00至面试开考前一天17:00登录报名网站，进行面试缴费及打印面试准考证。
(五)面试日期：2026年5月30日，具体面试时间、地址详见面试准考证。
三、成绩计算方法
面试成绩实行百分制，每项测评要素去掉一个分和一个最低分，将保留的分数累加平均为该要素得分，所有要素得分之和为面试得分(保留小数点后1位),主考官的分数保留。专业能力考核占全部面试成绩60%，结构化面试占全部面试成绩40%。
四、考务工作纪律
(一)考官和考务工作人员工作纪律
(1)严格工作程序，严禁徇私舞弊。
(2)实行回避制度。考官及考务工作人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近嫡亲关系的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。
(3)考官进入考场后须关闭所有通讯工具，并交由监督员集中管理，坚守岗位，不得中途退场。
(4)每个考官应不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作，考官之间不得相互暗示、商讨评分;不得通过任何方式给考生传递信息或造成不必要的心理压力;不应在考生回答问题时谈论其他事情，确保考场的正常秩序。
(5)考官在整个面试过程中，应坚持同一尺度对所有考生评分，力戒忽高忽低、时宽时严。
(6)面试考试中，考官不得询问考生与面试无关的个人信息。
(7)引导员不得在面试室参与面试过程，不得询问及考生面试情况。
(8)面试时间结束，主考官应立即终止面试。
(二)考生纪律
(1)考生应持有效证件按规定时间到达指定考场。逾期未到者，视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消面试资格。
(2)考生应听取考务工作人员的安排，遵守面试规则和考场纪律，面试及侯考期间应关闭通讯工具，并交由考务工作人员集中管理。考生需要离开指定场所时，应向考务工作人员报告并由考务工作人员陪同。
(3)考生在面试时不得透露本人姓名等可能影响考官公正评价的个人信息，应按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题，面试时间结束，应立即停止答题。
五、监督方式
本次天津工业职业学院公开招聘接受纪检监察部门及社会监督。监督电话：022-26983739。
附件:1.天津工业职业学院2026年事业单位公开招聘专业能力考核要求及内容
天津工业职业学院
党委教师工作部(人力资源部)
2026年5月21日
原标题:天津工业职业学院2026年事业单位公开招聘面试工作安排
文章来源:https://hrc.pctj.edu.cn/info/1160/1181.htm
（责任编辑：李明）
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