河南省三门峡黄金工业学校成立于1979年，是经河南省人民政府批准成立的普通中等职业学校，是省级重点中等职业学校和职业教育特色学校。学校隶属于中国黄金有限公司，致力于培养高素质技术技能型人才和干部职工培训。

学校因业务发展需要，面向社会长期公开招聘专业教师，欢迎有志于职业教培事业的专业人才加入!

一、招聘岗位及要求

招聘专业

1.采矿(安全)工程类专业

2.冶金工程类专业

3.机电设备技术类专业

4.矿山地质工程类专业

5.矿山测量工程类专业

6.化学检验与分析类专业

7.会展及营销类专业

岗位职责

1.承担相关专业课程的理论教学及实践指导工作，矿山企业相关专业的培训工作; 2.参与专业建设、课程开发及实训室建设;

3.能够经常到矿山企业现场调研，了解企业培训需求，撰写调研报告;

4.指导学生技能竞赛及实习实训;

5.完成学校交办的其他教学培训任务。

招聘条件

1.基本条件

热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;应届毕业生或年龄35周岁以下专业技术人员(特别者可适当放宽)，身心健康，讲普通话，具备岗位要求的教学能力。

2.学历要求

本科及以上学历。

3.专业要求

(1)采矿(安全)工程类：具备扎实的采矿工程、安全工程等相关基础理论知识，掌握采矿工程设计、矿井通风、矿山设备操作、现场安全管理等技术，承担教学培训任务。

(2)冶炼工程类：具备扎实的冶炼工程相关基础理论知识，能够熟练掌握金属冶炼工艺和设备运维，担任教学培训工作。

(3)机电设备技术类：具备扎实的机电设备安装、调试、维护、修理技术和电子电气自动化等相关理论基础，熟悉矿山生产工艺设备，掌握较强的设备维修操作能力，担任教学培训工作。

(4)矿山地质工程类：具备扎实的矿业地质工程、资源勘查等相关基础理论知识与技术能力，能熟练使用技术工具与软件操作，担任教学培训工作。

(5)矿山测量工程类：具备扎实的矿山测量工程基础理论知识，能够熟练各种仪器使用、绘制图表，担任教学培训工作。

(6)化学检验与分析类：具备扎实的化学分析、应用化学、仪器分析理论知识和操作技能，熟悉工业分析、应用化学、环境检测等相关专业，熟悉化验室建设、质量控制及行业应用。承担化学检验工技能培训教学及鉴定等工作。

(7)会展及营销类：具备掌握市场营销、商务谈判、品牌传播、会展管理服务、消费者行为学等核心理论。擅长对接洽谈合作，熟练处理培训策划、培训实施、商务合同、款项跟进、合作协议签署。

4.优先条件

(1)硕士研究生学历;

(2)矿山类本科院校、三年以上矿山企业工作经历;

(3)相关专业教师资格、中级以上职称、高级工以上职业技能、注安师等;

(4)有突出成绩的高技能人才(技能大师工作室创立人、省级以上技能竞赛获优等奖项、技术拔尖人才、科研攻关项目主要人员等)。

二、待遇

1.参照事业单位工资体系、绩效奖金及四险二金;

2.享受节日福利及职业培训机会。

三、应聘方式

1.报名时间

即日起报名。

2.报名材料

个人简历(报名表、附近期免冠照片);身份证、学历学位证书(学信网学历认证报告)、职业资格证书、职称证书等扫描件;其他获奖或工作成果证明。

3.报名方式

将材料打包发送至邮箱826068681@qq.com，邮件标题注明“应聘专业+姓名”。

五、招聘流程

1.资格初审→2.面试及专业知识测试→3.试讲→4.体检及政审→5.公示录用

六、联系方式

联系人：刘老师

咨询电话：0398-2596160

学校官网：www.hjgyxx.cn

微信公众号：河南省三门峡黄金工业学校

七、其他说明

1.应聘者需材料真实性，弄虚作假者取消资格;2.本公告最终解释权归学校。

附件：河南省三门峡黄金工业学校教师招聘报名表

河南省三门峡黄金工业学校

2026年5月8日

原标题:河南省三门峡黄金工业学校教师招聘公告

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（责任编辑：李明）