2026山东淄博市博山区事业单位招聘综合类岗位人员面试公告

根据《2026年度淄博市博山区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员公告》规定，现将2026年度淄博市博山区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试人员范围

在笔试合格分数线以上，根据招聘计划和公告规定，经资格审查合格，应聘淄博市博山区事业单位综合类岗位公开招聘的人员，详见面试人员名单(附件1)。

二、面试工作安排

(一)面试方式

面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。具体要求见面试须知(附件2)。

(二)面试安排

1、面试时间、地点：面试时间为2026年5月30日，具体时间和地点见面试通知单。

2、面试通知单领取及缴费：2026年5月29日9:00—11:00。考生本人携带本人身份证原件到博山区人社局东楼四楼视频会议室(峨嵋山路20号)领取面试通知单。2026年5月29日11:00前，缴纳面试考务费70元。

三、有关要求

(一)面试人员须在规定时间内缴费、领取面试通知单，按规定时间、地点集合参加面试。凡未按规定时间到达参加抽签者，视为自动弃权，取消面试资格。

(二)面试人员请仔细阅读面试人员须知(附件2)，做好相关准备工作。

四、其它

(一)考试总成绩的计算与排名。面试结束后，A1类岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩;A2类岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩。

面试成绩不低于合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由到低分确定排名顺序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，A1类岗位按面试成绩由到低分确定排名顺序;A2、A3类岗位依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由到低分确定排名顺序;成绩仍相同的岗位，加试确定排名顺序。

(二)面试组织。面试由区事业单位人事综合管理部门统一组织实施，面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

(三)面试设定最低合格分数线70分。

(四)请进入面试范围的人员及时登录博山区人民政府网(www.boshan.gov.cn)查看有关信息，并保持联络畅通。

政策咨询电话：0533-4110144。

本次事业单位公开招聘工作人员面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导班。

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1：2026年度淄博市博山区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员面试人员名单

中共博山区委组织部博山区人力资源和社会局

2026年5月20日

原标题:2026年度淄博市博山区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员面试公告

文章来源:http://www.boshan.gov.cn/art/2026/5/20/art_4428_3001411.html

（责任编辑：李明）

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