浙江省博物馆为补充编外用工的需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘编外工作人员2名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见招聘计划表(见附件1)。

二、基本条件

(一)招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

4.身体健康且能胜任岗位工作;

5.具备岗位要求的资格和能力;

6.其他应具备的基本条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得录用情形的。

(三)不宜报考的情形：

1. 煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

2. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

3. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

4. 道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

5. 有其他不宜报考情形的。

四、岗位待遇

招聘岗位性质为编外用工，聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行，缴纳五险一金，享有工会福利等待遇。待遇根据所在岗位、职称及工龄等因素测算，月基本收入约5000元人民币左右。

五、招聘流程

(一)报名与资格审查

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2026年5月31日止，发送报名电子邮件到tujy@zjmuseum.cn，报名材料请压缩打包并以邮件附件形式发送，邮件主题设为“应聘岗位+姓名”，逾期不再接受报名。

报名材料：(1)报名表(见附件2)(2)身份证、学历学位证书其他需要证明本人岗位工作能力的材料(如荣誉证书、英语、普通话等级证书)等扫描件(3)近期1张生活照(4)根据指定内容，录制外文讲解VCR(指定内容见公告最后一页)。

报名表必须填写完整。请报名者认真查看需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

(二)考试

1.综合评议

符合条件报名人数超过30人，将对应聘人员的报名材料组织综合评议，择优确定30人进入面试。

由单位组织评议小组，对符合报名条件的人员，根据其报名材料完整性、教育背景、工作经验、普通话或外语水平、个人荣誉、学术成果等进行综合评议。

2.面试

考试方式为面试，面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试满分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

(三)体检

考试完毕，以总成绩从到低分，按1:1比例确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)有关操作规程执行。

(四)公示及聘用

对拟招用人员将在浙江省博物馆网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理录用手续，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期按有关规定执行。

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。

六、其他

1.应聘人员放弃或被取消入围资格，或体检中出现不合格者，由本单位研究决定是否安排人员递补。

2. 如有本公告未尽事宜，由浙江省博物馆办公室负责解释，联系电话：0571-86013736(屠老师)

附件

1.浙江省博物馆2026年编外用工招聘计划表

2.浙江省博物馆编外工作人员招聘报名表

浙江省博物馆

2026年5月8日

原标题:【事业单位】浙江省博物馆关于2026年招聘编外人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ke9AX-R8s9IS_kzso-2UQQ

（责任编辑：李明）