2026新疆伊犁师范大学招聘编制外专任教师、其他专业技术人员39人公告

根据自治区编外聘用人员规范管理相关要求，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘编制外专任教师34人，其他专业技术人员5人。具体事宜公告如下:

一、单位简介

伊犁师范大学位于“塞外江南”——伊犁，长期以来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”，扎根边疆78载为社会培养了近14万名政治可靠、专业过硬、扎根边疆、甘于奉献的各民族人才，充分发挥了戍边固边、稳边安边的历史作用，为新疆特别是伊犁州的教育发展、经济繁荣、社会稳定、民族团结提供了智力支撑和人才，尤其是为边疆基础教育事业发展作出了极为重要的贡献，被誉为“天山脚下人才摇篮伊犁河畔教育名校”。学校现有两个校区，占地总面积1936亩，设有18个实体学院。现有76个本科专业，涉及10个学科门类，有10个一级学科硕士学位授权点和8个专业硕士学位授权点，覆盖58个二级学科(专业领域)。

二、招聘范围:符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位及人数:详见《伊犁师范大学2026年面向社会公开招聘专任教师、其他专业技术人员岗位设置一览表》(附件1)

四、相关待遇：聘用后学校将依法缴纳五险一金，工资福利待遇参照同岗位人员执行。

五、招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的思想素质和道德品行;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)具有招聘岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件(详情见附件1);

(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，往届和应届毕业生均可报名，须在2026年7月15日前取得毕业证、学位证，海外留学归国人员须取得教育部学历学位认证;

(八)应聘人员毕业证、学位证的专业名称须与附件1岗位要求的专业名称及代码一致，硕士专业名称、代码参照附件7、8、9，本科专业名称、代码参照附件10。

(九)符合招聘岗位年龄要求。30周岁及以下是指1995年5月18日(含)后出生、35周岁及以下是指1990年5月18日(含)后出生;

(十)普通话达到二级乙等及以水平(取得相应证书);

(十一)有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政务处分的，有其他违反国家法律、法规行为的。

2.现役军人、无法在2026年7月15日前取得毕业证、学位证的在读研究生。

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员(含合同制)，单位不同意与应聘人员解除人事关系的。

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理且尚未满处理期限的。

6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的。

7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、招聘工作程序

招聘程序主要有:报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在伊犁师范大学官网(http://www.ylnu.edu.cn)、中国新疆人才网(http://www.xjrc365.com)发布招聘信息，信息发布期限为2026年5月18日至2026年6月3日16:00。

(二)报名

1.报名时间：2026年5月18日至2026年6月3日16:00。

2.报名方式：采取网络报名方式进行。应聘人员登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、伊犁师范大学官网(http://www.ylnu.edu.cn)，认真阅读招聘公告，了解招聘岗位有关政策规定和注意事项等内容，登陆中国新疆人才网系统(https://www.xjrc365.com)并根据操作提示，选择符合报考条件的岗位注册报名，并按照提示上传各类报名材料扫描件(报名材料清单详见附件2)。

3.报名阶段会对报名材料进行资格初审，提交报名后，应聘人员需及时关注报名系统审核状态，因“材料不齐”审核不通过的应聘人员需及时补充材料，并在中国新疆人才网系统(https://www.xjrc365.com)重新提交报名。规定报名时间内(2026年5月18日至2026年6月3日16:00)，需完成网络报名和附件上传工作，未能在规定时间内完成报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。

截至2026年6月3日16:00，因“材料不齐”审核不通过的应聘人员，可在2026年6月5日16:00之前将全套报名材料发送至我校邮箱(ylsfdxrsk@ylnu.edu.cn)，全套报名材料命名形式为“报考岗位代码+姓名+身份证号”。未在规定时限内按照系统退回意见重新提交材料的视为无效报名;2026年6月3日16：00至2026年6月5日16:00期间，未通过系统报名，仅将报名材料发送至邮箱的，视为无效报名。

4.报名注意事项

(1)为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。通过资格初审的应聘人员不得再修改任何报名信息。报名时间截止后，不再受理报名。

(2)报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历、专业、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。

(4)应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

(5)招聘岗位政策咨询电话：0999-8138027(工作日上午11:00-12:30，下午16:30-18:00)

(三)资格审查

1.学校按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

2.同一岗位招聘人数与应聘人数之比不得低于1:3，达不到开考比例的，按有关规定调整开考比例或取消该岗位的招聘计划。

3.通过资格审核人员可以进入下一环节。报名资格审查结果及考核相关事宜将在伊犁师范大学官网进行公布。

(四)考试

本次招聘采取面试考核方式进行。面试考核根据招聘岗位特点，采取专业测试、实际操作、结构化面试、现场答辩、试讲、无领导小组讨论、情景模拟和实际操作等形式中的一种或几种相结合的方式开展，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力等。面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场公布。

1.总成绩计算

按照面试成绩确定总成绩。总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩者。

2.按照总成绩由到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1:1的比例确定体检入围人员。最终应聘者的总成绩排名及体检人员名单将在伊犁师范大学官网公布。

(五)体检

1.体检由伊犁师范大学负责组织实施。统一组织在三级甲等医院对进入体检环节的应聘者体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为体检不合格。

2.体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》)执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的或体检结论不明确的，须自被告知体检结果的3-5日内，由伊犁师范大学另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果，复查结果为不合格或无合格结论的不得进入下一环节。

4.因体检不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检人员。

(六)考察

1.伊犁师范大学将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得学历学位、普通话等材料或伪造材料者，取消录用资格。截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格。

3.因考察不合格出现空缺名额，酌情按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察内容及结果由伊犁师范大学组织人事部负责审定。

(七)公示

经伊犁师范大学确定的拟聘用人员，将在伊犁师范大学官网(http://www.ylnu.edu.cn)、中国新疆人才网(http://www.xjrc365.com)公示7个工作日。公示期间接受社会举报，可以来电、来访、来信等形式向伊犁师范大学纪委(监察专员办公室)反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行义务。

公示有异议的，由伊犁师范大学纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟录用人员资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，学校将根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的原则与拟聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。

对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

拟聘人员应在规定时间内到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

本次聘用的编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、组织实施

此次招聘由伊犁师范大学组织人事部组织实施。其中报名环节使用第三方机构报名系统。

八、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(三)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以适应单位和岗位工作的能力。