中国科学院青藏高原研究所(以下简称“青藏高原所”)于2003年12月成立，是中国科学院党组根据国家经济社会发展重大战略需求和国际科学前沿发展趋势成立的研究所之一，是目前国内专门从事青藏高原综合科学研究的国立研究机构。青藏高原所建有青藏高原地球系统与资源环境全国重点实验室，实验室围绕青藏高原水资源、生态环境、战略资源、国土空间及人类活动影响等关键问题，开展前瞻性基础和应用基础研究，致力于成为“引领性平台型”的国际实验室。

根据研究所和生态系统功能与全球变化团队学科方向发展需求，现面向海内外拟招聘助理研究员1名，具体招聘信息如下：

一、岗位职责

面向青藏高原生态安全屏障与碳中和目标实现的重大需求，开展“山水林田湖草沙冰”多要素耦合系统演变规律与一体化保护修复机理研究，开发基于多源遥感与机器学习的生态退化诊断及适应性修复关键技术，揭示自然胁迫与人类活动协同驱动下生态系统结构-功能-服务的级联响应关系，为青藏高原山水林田湖草沙冰生命共同体的一体化保护、系统性修复与可持续管理提供技术支撑。

二、任职条件

1.获得生态学、环境科学与工程等相关专业的博士学位，年龄一般不超过(含)40周岁(截至申报年度1月1日)，具有国内外知名科研机构或高校至少一期博士后或特别研究助理经历;

2.具有生态学、环境科学、微生物学等交叉学科背景，具备独立开展野外考察和科学实验的能力;

3.具有良好的英文写作与交流能力，近年以第一作者或通讯作者身份在生态学、环境科学等相关领域发表过高水平科研成果;

4.恪守科学道德，学风正派;热爱青藏高原科学事业，具有强烈的团队合作精神;身体健康，能够适应青藏高原野外工作。

三、应聘材料及招聘程序

1.应聘者须提供以下电子版申请材料，其中学历证书、证件等请提供原件扫描件。申请邮件及附件压缩包标题务必设置为“姓名-毕业院校-专业-生态功能团队助研岗位”。

(1)青藏高原所岗位申请表(附件);

(2)至少3位相关领域专家推荐信(包括研究生导师);

(3)证明科研能力的相关材料(学术论文、科研项目等);

(4)其他可证明本人能力和水平的资料(如学历学位证书、获奖证书等)。

2.应聘者对提交的信息和材料真实性负责。对提供虚假材料、考试/答辩作弊、伪造涂改证件(证明)或采取其他不正当手段的，取消应聘资格。

3.通过资格初审者将参加公开竞聘答辩;初审未通过者，不再另行通知。

4.通过竞聘答辩者按照中国科学院及青藏高原所工作人员聘用制度的工作程序进行公示和聘用;试用期满考核合格者正式聘用;不合格者，解除聘用。

5.实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。

自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止日期为2026年6月10日。请将岗位申请表(签字版)和相关附件材料制作成一个完整PDF文件发送至联系邮箱。

四、岗位待遇

1.试用期满且考察合格，符合进编条件者可纳入研究所在编岗位管理;

2.工资福利待遇按照中国科学院和青藏高原所相关规定，为员工缴纳各项社会保险和住房公积金等。

五、联系方式

人事处联系人：阚老师、王老师(人事招聘相关政策咨询)

联系电话：010-84249472、84097105

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究团队联系人：汪老师(具体科研工作咨询)

联系电话：010-84097037

E-mail：twang@itpcas.ac.cn

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青藏高原所生态系统功能与全球变化团队科研人员招聘岗位表

青藏高原所岗位申请表

原标题:青藏高原所生态系统功能与全球变化团队科研人员招聘启事

文章来源:https://itpcas.cas.cn/new_zp/202605/t20260514_8202266.html

（责任编辑：李明）