2026北京工业和信息化部产业发展促进中心社会招聘4人公告

工业和信息化部产业发展促进中心是工业和信息化部直属事业单位，主要职责是受国家有关部门委托开展国家科技计划项目管理以及重大问题政策研究，提供决策咨询，推动科技成果产业化等工作。根据工作需要，面向社会公开招聘4名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《工业和信息化部产业发展促进中心2026年社会公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品德端正，具备良好的政治素质;

(三)具有岗位所需的专业知识和技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)工作责任心强，吃苦耐劳;

(六)符合所报岗位要求的学历、专业及其他资格条件;

(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，与招聘单位工作人员有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的，应当在报名时主动向用人单位报告。

三、招聘程序

(一)报名。应聘人员将《人员应聘报名表》(附件2)电子版发至邮箱：zhaopin@idpc.org.cn,并提交学历、学位、职称等相关证明材料的扫描件，邮件标题为：“应聘岗位+姓名”。应聘人员提交的材料应当真实、准确，若提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格。每人限报1个岗位。报名截止时间为2026年5月31日17:00。

(二)资格审查。根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定拟参加考试人员名单。中心将以电话或邮件形式通知通过资格审查人员参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，由中心领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际通过资格审查人数组织招聘或取消招聘。

(三)笔试。组织通过资格审查人员进行专业能力笔试，主要考核应聘人员的综合素质、专业知识和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。考试时间、地点、方式另行通知。笔试满分100分，考生笔试成绩未达到合格分数线的，不得进入后续环节。

(四)面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按照招聘计划1:5的比例确定面试人员，如应聘人员放弃面试，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。如面试人员达不到1:5比例的，由中心领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际进入面试环节人数招聘。面试具体事宜，我中心将以电话或邮件形式另行通知。面试满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照4:6的权重计入总成绩。面试未达合格分数线，不得进入后续环节。

(五)考察及体检。根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察和体检人选。通知考察人选在指定时间内到指定医院按有关规定进行体检，并通过个别谈话、审核人事档案等方式开展考察。重点考察其政治素质、道德品行、专业能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

(六)公示和录用。招聘结果在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台及中心网站同步进行公示，公示期限为7个工作日。公示结束无异议后，中心与录用人员签订聘用合同。聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

(七)其他。应聘人员放弃录用，或考察、体检中出现不合格及其他不适宜录用的情况，由中心领导班子研究决定是否安排补录。

四、其他事项

(一)应聘人员报名时应签署《考生诚信承诺书》(见附件3)，承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

(二)对报考资格的审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均会取消其报考资格或者聘用资格。

(三)应聘人员应保持通讯工具畅通，联系方式如有变化请及时告知，确保能及时收到有关通知。招聘过程中，未进入下一考核环节的应聘人员，将不再另行通知。

(四)本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，设立招聘咨询电话和监督电话，接受咨询和监督。

咨询电话：010-68207708

010-68207710

监督电话：010-68207745

本公告由工业和信息化部产业发展促进中心负责解释。