陕西省事业单位考试一年考几次?什么时候报名
自2022年开始,陕西事业单位招聘考试一年组织两次,分上下半年,上半年一般在2月份发布公告,3月底考试,下半年一般在8月份发布公告,9月底考试。上半年招聘规模大,招聘人数多,大专及以上的应届生和社会人员都可以报名参加。
历年陕西事业单位考试时间安排
| 年份 | 年份 | 公告发布时间 | 招聘人数 | 报名时间 | 考试时间 | 招聘公告 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 上半年 | 2月9日 | 6619人 | 2月27日-3月4日 | 3月28日 | 招聘公告 |
| 2025 | 下半年 | 8月22日 | 3545人 | 8月29日-9月4日 | 9月27日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 2月27日 | 8356人 | 3月5日-3月11日 | 3月29日 | 招聘公告 | |
| 2024 | 下半年 | 9月2日 | 3245人 | 9月9日-9月13日 | 10月13日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 2月26日 | 9983人 | 3月4日-3月8日 | 3月30日 | 招聘公告 | |
| 2023 | 下半年 | 8月29日 | 4109人 | 9月5日-9月8日 | 9月23日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 4月7日 | 12881人 | 4月14日-4月18日 | 5月7日 | 招聘公告 | |
| 2022 | 下半年 | 8月18日 | 3948人 | 8月25日-8月27日 | 9月17日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 3月9日 | 14231人 | 3月16日-3月20日 | 4月9日 | 招聘公告 |
陕西事业单位考试岗位表
陕西事业单位招聘考试岗位类型有三种,分别是综合管理类(A类)、中小学教师类(D类) ,医疗卫生类(E类) 。
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陕西事业单位考试内容
1、综合管理类考试科目:
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、中小学教师类(D 类)考试科目:
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
3、医疗卫生类(E 类)考试科目:
《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
(责任编辑:李明)
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