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陕西省事业单位考试一年考几次?什么时候报名

自2022年开始,陕西事业单位招聘考试一年组织两次,分上下半年,上半年一般在2月份发布公告,3月底考试,下半年一般在8月份发布公告,9月底考试。上半年招聘规模大,招聘人数多,大专及以上的应届生和社会人员都可以报名参加。

历年陕西事业单位考试时间安排

年份 年份 公告发布时间 招聘人数 报名时间 考试时间 招聘公告
2026 上半年 2月9日 6619人 2月27日-3月4日 3月28日 招聘公告
2025 下半年 8月22日 3545人 8月29日-9月4日 9月27日 招聘公告
上半年 2月27日 8356人 3月5日-3月11日 3月29日 招聘公告
2024 下半年 9月2日 3245人 9月9日-9月13日 10月13日 招聘公告
上半年 2月26日 9983人 3月4日-3月8日 3月30日 招聘公告
2023 下半年 8月29日 4109人 9月5日-9月8日 9月23日 招聘公告
上半年 4月7日 12881人 4月14日-4月18日 5月7日 招聘公告
2022 下半年 8月18日 3948人 8月25日-8月27日 9月17日 招聘公告
上半年 3月9日 14231人 3月16日-3月20日 4月9日 招聘公告

陕西事业单位考试岗位表

陕西事业单位招聘考试岗位类型有三种,分别是综合管理类(A类)、中小学教师类(D类) ,医疗卫生类(E类) 。

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陕西事业单位考试内容

1、综合管理类考试科目:

《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

2、中小学教师类(D 类)考试科目:

《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

3、医疗卫生类(E 类)考试科目:

《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

(责任编辑:李明)

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