根据中共会同县委人才工作领导小组办公室《会同县2026年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》和考录工作进度安排，现将现场资格审查、面试及体检工作安排公告如下：

一、现场资格审查工作

(一)审查时间

各岗位具体资格审查时间见《会同县2026年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才分批现场资格审查、面试安排表》(附件)

(二)审查地点

会同县人社局六楼大会议室

(三)审查对象

资格初审通过人员

(四)现场资格审查需提供的材料

1.《会同县2026年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(签字版);

2.本人有效期内的二代身份证原件和复印件;

3.近期免冠2寸照片2张;

4.研究生、本科(专科)阶段的毕业证(出国留学人员应提供教育部相关部门出具的学历学位认证报告)、学位证原件和复印件，经“学信网”查询在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、岗位要求的其他材料等。2026届毕业生须提供加盖毕业院校印章的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;

5.在编在岗报考人员须提供单位和主管部门同意报考证明;

6.报考有专业技术职称(执业资格)要求的岗位，须提供相应职称证书或执业资格证书的原件和复印件;报考有工作经历要求的岗位，须提供工作单位出具的加盖公章的书面工作经历证明、签订的聘用合同和与之相匹配的养老保险缴费证明的原件和复印件。

以上材料属证件类的，查验原件留复印件，属证明类的留原件。

(五)现场资格审查注意事项

1.报考人员须按本公告规定的时间、地点，由本人携带相关证件(证明)、材料参加现场资格审查，材料不全或资料存在弄虚作假的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定进行现场资格审查的，视为自动放弃，不得进入面试。

2.对现场资格确认通过的人员，请于2026年5月15日下午15:00-17:00到会同县人社局六楼大会议室领取准考证。

3.资格审查贯穿本次引进工作全过程，在任何一个环节发现不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假的，一律取消引进资格。

4.请报考人员务必保持报名时预留电话畅通。因无法联系导致未按时参加现场资格审查的，后果由报考人员自行承担。

二、面试工作

(一)面试时间

各岗位具体面试时间见《会同县2026年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才分批现场资格审查、面试安排表》(附件)

(二)面试地点及入场时间

详见2026年5月15日下午15:00-17:00到会同县人社局六楼大会议室领取的准考证

(三)面试方式

1.教育类：

(1)会同县第一中学、会同县第三中学、会同县职业中专学校均采取片段教学+现场答题的形式，备课时限30分钟，面试时长13分钟，其中片段教学10分钟、现场答题3分钟。

(2)高中教师岗位考试内容为：‌高中语文必修上册(人民教育出版社);高中数学必修第一册(人民教育出版社A版);高中物理必修第一册(人民教育出版社);高中化学必修第一册(人民教育出版社);高中生物必修1分子与细胞(人民教育出版社)。

职业中专教师岗位考试内容为：中职英语(工科类职业模块，高等教育出版社);心理健康教育(思想政治基础模块心理健康与职业生涯，高等教育出版社)。

(3)考试总分实行百分制，成绩四舍五入精确到小数点后两位(成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算)。如遇成绩相同且形成竞争的，按不去掉分和最低分的考试成绩确定体检人选;成绩仍然相同的，另行安排增加一次笔试，按考试总分成绩确定体检人选。

其中片段教学成绩占80%，现场答题成绩占20%。考试成绩当场公布，合格分数线为70(含)分，低于70分者不得进入体检和考察环节。

2.医卫类：

(1)会同县人民医院、会同县中医医院均采取结构化面试+病例分析+技能操作的形式，面试时长40分钟，其中结构化面试10分钟、病例分析15分钟、实际能力操作测试15分钟。

(2)考试总分实行百分制，成绩四舍五入精确到小数点后两位(成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算)。如遇成绩相同且形成竞争的，按不去掉分和最低分的考试成绩确定体检人选;成绩仍然相同的，另行安排增加一次笔试，按考试总分成绩确定体检人选。

其中结构化面试成绩占30%，病例分析成绩占比40%，技能操作成绩占30%。考试成绩当场公布，合格分数线为70(含)分，低于70分者不得进入体检和考察环节。

3.其他岗位类：

(1)考试采取结构化面试的形式，面试时长10分钟。

(2)考试总分实行百分制，成绩四舍五入精确到小数点后两位(成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算)。如遇成绩相同且形成竞争的，按不去掉分和最低分的考试成绩确定体检人选;成绩仍然相同的，另行安排增加一次笔试，按考试总分成绩确定体检人选。考试成绩当场公布，合格分数线为70(含)分，低于70分者不得进入体检和考察环节。

(四)面试注意事项

1.考生须携带本人有效二代居民身份证、《准考证》，按《准考证》要求进入指定考点，未按规定时间进入相应候考室的考生，按缺考处理。

2.考生不得穿着有明显职业特征的服装参加面试，严禁将手表和手机、智能手环、智能眼镜、蓝牙耳机等各种电子、通信、储存或其他设备带进候考室、考场。

3.考生必须服从统一管理，文明候考，不得擅自离开候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。

4.考生通过抽签确定面试顺序，考生不得交换抽签顺序号。

5.面试过程中，考生只报自己的面试抽签序号，不得在题签上做任何标记，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息。

6.面试结束后，不得带走或损毁题签。到指定地点等候本人面试成绩，须保持安静，不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场，不得在考点内逗留。

7.面试期间，接送考生或考生自驾车辆不能进入考点，其他无关人员不得进入考点。考生须合理选择交通方式，科学安排时间，提前到达考点。

8.不得做违反考试公平公正原则的其他事情。

9.资格审查贯穿本次引才工作的全过程，在任何环节发现不符的，取消引进资格。

违反以上规定的考生，视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以处理。

三、体检工作

(一)体检对象

按照招考职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试成绩从到低分的顺序确定体检对象。体检对象将在5月16日、5月17日公布的考生考试成绩表中标注，请考生及时关注会同县人民政府门户网。

(二)体检标准、安排

体检由县委人才办牵头组织相关部门负责实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

参加体检人员于2026年5月18日早上7:00前赶到会同县行政中心门口集中。

(三)有关要求和注意事项

1.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.携带本人有效居民身份证原件、面试准考证。

3.体检前三天注意休息，勿熬夜，勿饮酒，勿食甜食，避免剧烈运动。体检当日必须空腹参加体检。

4.女性考生如有怀孕，须提前告知工作人员，X光和妇检暂时不做，待生产完成后再做该两项检查。

5.家长、亲属或其他无关人员不得陪同、尾随，体检当天考生不得携带手机等通讯工具。

四、监督

本次考试由纪委监委全程监督。

本《公告》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释，联系电话0745-8826129。 

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会同县2026年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才分批现场资格审查、面试安排表

中共会同县委人才工作领导小组办公室

2026年5月9日

原标题:会同县2026年县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进现场资格审查、面试及体检公告

文章来源:http://www.huitong.gov.cn/huitong/c117565/202605/2d2ef66d1dd84c008ea471144b6caff7.shtml

（责任编辑：李明）