为进一步加强本村基层治理队伍建设，村级管理与综合服务水平，经研究决定，面向本村公开招聘村级工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

村委会工作人员(侧重财务、会计相关工作)：1名

二、招聘基本条件：

1. 户籍要求：具有民众街道新平四村户籍。

2. 年龄要求：年龄38周岁以下(年龄计算截止时间为2026年4月27日)。

3. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。

4. 工作经验：具有1年及以上会计相关工作经验，熟悉财务相关工作。

5. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不良信用记录。

6. 热爱基层工作，责任心强，作风踏实，身体健康，能正常履行岗位职责。

7、凡与现任新平四村“两委”班子成员、村和组级集体经济组织负责人、村民小组长等存在近亲属关系可能影响公平公正情形的(近亲属指夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员)，报考人员均须回避，不得报考该岗位。

三、待遇标准：

参照民众街道村级聘用干部待遇标准执行，按规定落实相关。

四、招聘程序：

本次招聘按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→聘用程序进行。

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2026年5月11日—2026年5月15日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)

2. 报名地点：民众街道新平四村党群服务中心

3. 报名材料：

- 本人身份证、户口本原件及复印件;

- 学历证书、学信网学历认证报告原件及复印件;

- 会计相关工作经历证明(提供工作经历证明，即劳动合同(合同内明确工作岗位)、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明);

- 近期1寸免冠彩色照片2张。

4. 村委会对报名人员进行资格审查，审查合格者进入考试环节，名单另行通知。

(二)考试

考试分为笔试、面试两个环节，总分100分。

1. 笔试：采取闭卷形式，主要测试公共基础知识、财务会计知识、村级工作相关政策等，笔试成绩合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入面试。笔试具体时间、地点另行通知。

2. 面试：从笔试成绩合格人员里，根据笔试成绩从高到低，按1:3确定面试人选，采用结构化面试，主要考察综合素质、岗位适配度、沟通协调能力等。面试成绩合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入体检和考察环节。

3. 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩从高到低确定体检人选。

4、笔试、面试时间和地点另行通知。

(三)体检

1. 根据综合成绩确定体检人员，统一到指定医疗机构进行体检。

2. 体检标准参照中山市机关雇员体检标准相关规定执行。具体体检事项安排、体检结果另行通知，体检费用由考生自理。

3. 体检不合格或自动放弃的，按综合成绩依次递补。

(四)公示与聘用

体检合格人员进行公示，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入村委会工作人员管理。

五、其他事项：

1. 报名人员须对提供材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2. 招聘期间请考生保持通讯畅通，因个人原因无法及时联系、未按时参加各环节考试的，视为自动放弃。

咨询电话：85575980

联系人：黄常辉

民众街道新平四村民委员会

2026年5月6日

原标题:民众街道新平四村委会工作人员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzMjI3MDk5MA==&mid=2247495804&idx=1&sn=cee81e98aa7be8d419cbddb59d48ff37&scene=21&poc_token=HE_p_mmjNKJ9ZJXak58837J09lN4cygCwiI0QbPc

（责任编辑：李明）