2026山东济宁市属事业单位招聘（教育类）面试公告
为做好2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作，按照《2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》要求，结合教育工作实际，制定本工作方案。
一、面试时间
定于2026年5月10日进行面试。下午13:00集合，下午13:20仍未到达的视为自动弃权，面试成绩按缺考处置。
二、面试地点
济宁学院附属中学太白湖校区(济宁市太白湖新区奥体路与青莲路交叉口西北150米)。
考生需在2026年5月9日上午9:00—5月10日下午13:00登录报名网站，下载打印《济宁市属事业单位公开招聘(教育类)面试通知书》。
三、面试流程
(一)入场。按规定时间组织面试人员进入候讲室。面试人员进入讲室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取面试顺序。
(二)抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。
(三)备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。
(四)试讲。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时间15分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
(五)评分。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。
(六)公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于本组所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入笔试范围。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。
四、评委组成
面试评委采取外聘方式，每个面试评委组设评委7人，其中，主评委1人。
五、有关要求
1.考生携带有效身份证件和面试通知书参加面试。面试当天超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
2.招聘期间考生要保持通讯畅通。
3.未尽事宜按《2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》规定执行。
六、组织领导
成立2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。
原标题:2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员（教育类）面试工作方案
文章来源:http://jnjy.jining.gov.cn/art/2026/5/7/art_14566_2711005.html
（责任编辑：李明）
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