2026年山东科技职业学院公开招聘高层次人才公告（23名）

一、单位介绍

山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，坐落于世界风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校前身是1978年创建的昌潍纺织工业学校，1987年更名为山东省纺织工业学校，2001年升格为山东纺织职业学院，2006年更名为山东科技职业学院，隶属于山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校，国家“双高计划”A档专业群建设单位，是全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。

学校拥有浮烟山、滨海两个校区，全日制在校生15000余人，开设服装设计与工艺、机电一体化技术、机械制造及自动化、智能网联新能源汽车技术等10个专业群51个专业，制造类专业占68.6%。学校坚持人才强校战略，拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人、泰山产业领军人才1人、全国技术能手等高技能人才14人、省级教学等29人。卓越的师资队伍为学校高质量发展奠定坚实基础。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘人员23名，其中，副高级专业技术岗位人员1人，中级专业技术岗位人员22人。具体岗位及条件详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.应聘中级岗位的，年龄须在45周岁以下(1980年5月以后出生)，应聘副高级岗位的，年龄须在50周岁以下(1975年5月以后出生)。

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件、其他条件。

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

2.国(境)内普通高校2026年应届毕业生和2026年毕业的留学回国人员，应聘博士研究生岗位的，最晚须于2026年12月31日前毕业并取得相应学历、学位证书和国外学历学位认证书，无法按时毕业并取得相应学历、学位或国外学历学位认证书的，取消应聘资格。其他人员的学历、学位证书应在2026年5月7日前取得。

3.对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在2026年12月31日前补交学历学位认证书，待正式取得国(境)外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省工业和信息化厅网站、山东科技职业学院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起即可报名。自公告发布之日起7个工作日后，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。

报名方式：应聘人员通过电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。应聘人员须将报名材料按照次序和格式要求打包为1个压缩包，发送至报名指定邮箱sdkjzyxyrsc@163.com，电子邮件的主题词格式为：应聘岗位名称+姓名+专业+联系方式(如：专业教师3+张三+机械电子工程+138xxxxxxxx)，单份材料的命名格式均为：应聘岗位+姓名+材料名称(如：专业教师3+张三+报名登记表)。

报名材料包括：

(1)带有本人手写签名的《山东科技职业学院公开招聘报名登记表》(附件2)，须为PDF格式;

(2)《山东科技职业学院应聘人员基本信息一览表》(附件3)，须为excel文件;

(3)其他材料：详见《其他报名材料说明》(附件4)，须合并为1个PDF文件。

2.单位初审

自公告发布之日起，山东科技职业学院指定专人不定期查看报名邮箱，进行资格初审。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，所提供的材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

3.资格审查

通过初审的人员，需在指定时间和指定地点进行现场资格审查。现场资格审查的时间、地点和具体要求将在山东科技职业学院官网另行通知，请及时关注。

现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查需提交相关证件、材料的原件和复印件，原件现场查看后当场退还。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在规定时间内，面试人选未按要求提交相关材料的视为放弃。现场资格审查合格的，按要求参加面试，经资格审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士、高级招聘的岗位可以采取简化程序直接面试的方式组织。面试人选为现场资格审查通过人员。

高级岗位的面试方式为试讲(占面试总分的50%)和技能测试(占面试总分的50%)，主要考查应聘人员与岗位相适应的专业技能、教学素养、业务能力和岗位工作应具备的综合分析、语言表达等能力。

博士研究生岗位的面试方式为试讲(占面试总分的50%)和答辩(占面试总分的50%)，主要考查应聘人员与岗位相适应的专业知识、教学素养、业务能力和岗位工作应具备的综合分析、语言表达等能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩即为应聘人员的考试总成绩，如果面试成绩相同，则进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。面试的具体时间、地点等相关事宜另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由到低分按照1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学校将根据实际情况确定考察、体检先后顺序。

山东科技职业学院成立考察小组，根据岗位条件和要求采取多种方式进行考察。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在山东省工业和信息化厅网站和学校官网统一公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按相关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

本次招聘的人员为学校控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学校有关规定。

六、联系方式

联系电话：0536-8187729

监督电话：0536-8187783

地址：山东省潍坊市潍城区浮烟山路19777号

邮编：261053

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表