根据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程(试行)》和《2026年青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师公告》有关要求，现就2026年青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师制定面试方案如下：

一、面试对象

2026年青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师面试岗位11个，招聘85人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加青岛市统一组织的笔试，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，各招聘岗位从到低分按照招聘人数1:3(相同岗位招聘计划10人以上的按1:2)的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的，按实有人数进入面试，但进入考察体检范围人员试讲、答辩、专业技能测试成绩均不得低于60分。

二、面试内容

根据招聘岗位的需求和特点，面试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识等方面，有专业技能测试的岗位，专业技能测试主要考核相关岗位应具备的实践操作能力。面试所使用的教材为青岛地区现行教材，不指定册数。

三、面试方法和程序

面试采用试讲、答辩、专业技能测试等方式进行。

备课时间为40分钟。面试时间为15分钟，其中试讲10分钟、答辩5分钟，在规定的时限内完成。有专业技能测试的岗位，专业技能测试时间按照题本要求，在规定的时限内完成。

考生持身份证、笔试准考证、面试通知单按要求到指定地点参加面试。经审核确认后，考生按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

四、面试时间和地点

面试时间：2026年5月10日(星期日)，考生于上午6:50-7:00报到。建议考生至少提前30分钟到指定地点，超过面试通知单规定时间未到的，视为自动放弃面试。

面试地点：青岛第四实验初级中学(青岛市市北区裕环路209号，由北门进入)。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照试讲、答辩、专业技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个分和一个最低分后计算平均成绩。

所有招聘岗位笔试成绩占总成绩的40%。面试采用试讲、答辩方式的岗位，试讲成绩占总成绩的40%，答辩成绩占总成绩的20%;面试采用试讲、答辩、专业技能测试方式的岗位，试讲成绩占总成绩的20%，答辩成绩占总成绩的10%，专业技能测试成绩占总成绩的30%。笔试成绩、试讲成绩、答辩成绩、专业技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，按相应比例加权计算总成绩，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩在面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过市北政务网(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布。

六、有关说明及注意事项

(一)考生携带身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。进入考点后，考生须听从考点工作人员指挥。

(二)请考生合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。考生提前一天熟悉考点位置及乘车路线，考试当天请不要自驾车辆到考点周边停放。

(三)未尽事宜，按《2026年青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师公告》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-66751002、66751005

招聘单位监督电话：0532-51986591

原标题:2026年青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师面试方案

文章来源:http://www.qingdaoshibei.gov.cn/qzfxxgkmlx_9/ywxx_9/tzgg_9/202604/t20260430_10582509.shtml

（责任编辑：李明）