根据工作安排，现就长江海事局后勤管理中心2026年度招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单

根据考生笔试成绩由高到低排名，按照面试人数与各岗位招考计划人数3:1的比例确定面试人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试合格分数为60分，笔试成绩在合格分数线以下的，不列为面试人员。具体名单详见《2026年度公开招聘工作人员面试人员名单》(附件1)。

二、面试确认

(一)面试以公告为准，不再另行通知。

(二)确定参加面试的考生须填写《面试确认单》(附件2)，于2026年5月7日(周四)17:00前发送邮件至cjhshq1@sina.com进行面试确认，邮件标题格式：“×××(姓名)确认参加××岗位(岗位编码)面试”。

(三)自愿放弃面试资格的考生须填写《放弃面试资格声明》(附件3)，扫描或拍照后于2026年5月7日(周四)17:00前发送邮件至cjhshq1@sina.com，邮件标题格式：“×××(姓名)放弃参加××岗位(岗位编码)面试”。

(四)逾期未发送面试确认，也未按要求提交《放弃面试资格声明》的考生，视同自愿放弃面试资格，不再进入面试程序。

三、递补

考生放弃面试或视同自愿放弃面试资格的岗位，可进行递补。递补的规则为，岗位中未进入面试的人员且满足最低合格分数线60分(含)，根据成绩从到低分的顺序依次递补进入本岗位的面试。递补人员名单在长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)招录公告栏目公示，2026年5月9日(周六)17：00时前可见。

四、资格复审

(一)资格复审时间及地点

请考生携带相关材料前往长江海事局后勤管理中心(湖北省武汉市黄陂区滠口街十里棚村特1号)参加资格复审，资格复审时间为2026年5月15日(周五)下午14:00-17:00。

(二)资格复审资料

1.本人身份证原件及复印件(身份证在有效期，并与报名时所使用一致)，准考证;

2.1寸免冠证件照1张(面试当天携带);

3.已取得的大学专科及以上各阶段学历、学位证书原件及复印件;

4.暂未取得毕业证书、学位证书的2026年应届毕业生，提供就业推荐表(院校盖章)或学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(报告在验证有效期内);相关学历、学位应在2026年8月31日前取得，逾期未取得的，取消聘用资格;

5.留学回国人员提供学位和教育部学历认证材料原件及复印件;

6.报考应届毕业生岗位(2025年12月6日开展笔试的1个岗位)的2024年、2025年普通高校毕业生，提供《未就业承诺书》(见附件4)签名原件及就业推荐表(院校盖章);

7.现有工作单位的考生，需提供单位开具的同意报考材料(单位盖章)，确有困难的可在考察阶段提供，逾期不提供的，视为自动放弃拟聘用资格;

8.要求两年及以上工作经历的职位，提供有关劳动合同或社保材料的原件及复印件;要求为中共党员的职位，提供相关证明材料;要求具有软件开发工作经历及相关从业证书的职位，提供相关证明材料。

未通过资格复审的考生不能进入面试程序，未在规定时间内参加资格复审的考生视同自愿放弃面试资格。

资格审查贯穿招聘全过程。

(三)请参加面试的考生于2026年5月15日(周五)下午13:30—14:00，在汉口北轻轨站D出口处集合，由工作人员统一送往长江海事局后勤管理中心进行资格复审，资格审查时间为当天下午14：00—17：00。

五、面试安排

(一)面试时间：2026年5月16日(周六)上午08：30

(二)面试地点：长江海事局后勤管理中心

本次面试采取结构化面试方式。面试当天，参加面试的考生需于07：30前抵达长江海事局后勤管理中心3号楼一楼大厅，待全天面试结束后，考生方可离开考场。

六、综合成绩测算方式

综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试成绩×60%

面试设定最低合格分数线为70分(含)，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。成绩不合格者不得进入体检。根据各岗位综合成绩排序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定参加体检人员名单。如综合成绩相同，则面试成绩高者确定为体检考察对象。

七、体检和考察

体检于2026年5月17日(周日)进行，参照国家公务员通用体检标准。体检费用由考生自理。

体检人员应于体检当日上午07:30前到指定地点集中。非特殊原因未到人员，取消体检资格，不再补检。

考生在体检阶段放弃或体检不合格，招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从到低分依次递补。

体检合格的考生进入考察环节，按有关规定进行考察。

八、注意事项

(一)考生应在规定时间到规定地点进行资格复审、面试、体检，否则按弃权处理，不再补审、补试、补检。

(二)请考生保持联系手机畅通，联系方式有变动的考生请及时予以告知。如因考生未按要求告知联系方式变动情况或电话无人接听，致使信息延误的，由考生承担相应责任。

(三)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(四)有关招聘的未尽事项将陆续通过长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)招录公告栏目进行公告，请及时查阅。

九、联系方式

咨询电话：027-82764521

监督电话：027-82764598

特别提醒：请广大考生务必保持手机畅通，密切关注长江海事局或交通运输人才测评网站。

附件：1.2026年度公开招聘工作人员面试人员名单

2.面试确认单

3.放弃面试资格声明

4.未就业承诺书

长江海事局后勤管理中心

2026年4月30日

原标题:长江海事局后勤管理中心2026年工作人员招聘面试公告

文章来源:https://cj.msa.gov.cn/xxgk/xxgkml/zlgg/202604/t20260430_3545271.shtml

（责任编辑：李明）