汉源县综合行政执法局因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会公开招聘城市管理执法协管员6名，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘对象

本次招聘面向社会公开招考，凡符合本公告报考条件及岗位要求的社会在职、非在职人员均可报名。

具体招聘岗位、名额及报考资格条件，详见附件1《汉源县综合行政执法局公开招聘城市管理执法协管员岗位和条件一览表》。报考人员须在资格审核前取得报考条件要求的国家承认学历毕业证书、职称证书等相关证明材料，否则视为不符合报考条件。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，认真执行党和政府的各项政策、规定，具备较高的政治素养和良好的职业道德;

2.诚实守信、爱岗敬业、作风正派;身体健康，体貌端正，无肢体功能障碍，具有较强的责任心、服务意识和社会责任感，自愿从事城市管理执法协助工作，具备奉献精神;

3.符合招聘岗位所需的其他具体条件(详见附件1)。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;

2.因编造、散布有损国家声誉的言论、信息，或者反对党的理论和路线方针政策，导致违反国家法律法规受过处罚的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼或者吸毒受过处罚的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因违法违纪被开除或者辞退的;

7.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

8.其他不适合从事行政执法辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2026年4月29日至5月8日(工作日上午8:30—12:00、14:30—18:00)。

2.报名地点：汉源县富林镇武汉大道二段31号四楼。

3.报名方式：采取现场报名方式进行，不接受网络报名、委托报名。报名时需携带以下材料原件及复印件(复印件需注明“与原件一致”并由本人签字确认)：本人有效居民身份证;学历学位证、退伍证、驾驶证等(根据岗位要求提供);《报名登记表》(附件2，需提前填写完整);近期免冠同底1寸彩照2张;个人征信记录;无犯罪记录证明。

4.报名费用：此次公开招聘不收取任何形式的报名费、考务费。

(二)资格审查

本次招聘资格审查工作由汉源县综合行政执法局负责。考核招聘全过程中任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成损失由应聘人员本人承担。

(三)考核

考试分为笔试、面试(具体时间、地点另行通知，请保持电话畅通)。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。

1.笔试：报考人员须携带本人有效居民身份证参加笔试，无有效身份证不得进入考场。笔试不指定参考资料，主要考查报考人员的基本素质、法律法规常识及城市管理相关基础知识点，满分为100分。笔试开考比例为1:3，若人数不足，则报考人员全部进入面试，若比例不足1:2，则延长报名时间(另行公告)。

2.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数1:3的比例确定面试人选;面试主要考查报考人员的语言表达、沟通协调、应急处置及岗位适配性等能力，满分为100分。未按要求参加面试的，视为自动放弃考试资格。面试合格分数线为80分，未达到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。

(四)体检

根据考核总体成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关补充规定执行，体检费用由报考人员自行承担。

(五)考察

体检合格的报考人员，须配合招聘单位开展政治审查工作。考察不合格的，予以淘汰。

(六)公示

拟聘人员名单将在汉源县人民政府官方网站和官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

体检、考察、公示环节出现名额空缺的，按照考核总成绩从高到低的顺序，结合招聘计划数依次递补。

(七)聘用

经公示无异议的招聘人员由汉源县综合行政执法局党组研究通过后，为拟聘用人员办理聘用手续。

四、纪律与监督

招聘工作严格做到信息公开、过程公开、结果公开，接受应聘者、社会及有关部门监督。资格审查、考核等全过程严格执行回避制度。

咨询电话：0835-4220816。

附件：1.汉源县综合行政执法局公开招聘城市管理执法协管员岗位和条件一览表

2.报名登记表

汉源县综合行政执法局

2026年4月28日

原标题:汉源县综合行政执法局 关于公开招聘城市管理执法协管员的公告

文章来源:http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/a608b3a74ad7f2439b645677f095a6c9.html

（责任编辑：李明）