根据《2026年寒亭区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》等相关规定，现将进入面试范围人员名单及资格审查等有关事项通知如下：

一、设定笔试成绩合格分数线。经研究，2026年寒亭区事业单位公开招聘初级综合类岗位笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的考生不能进入面试范围。

二、确定面试人选。面试人选从报考人员中，根据招聘计划和招聘岗位由到低分依次确定，面试人选按1:3的比例确定。笔试人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。2026年寒亭区事业单位公开招聘初级综合类岗位进入面试范围人员名单详见附件1。

三、现场资格审查。现场资格审查时间定为2026年5月7日—2026年5月9日(上午9：00—11：00，下午2：30—5：30);地点为寒亭区通亭街与丰华路交叉口西南角金融大厦B座1622房间。

(一)资格审查需提交的相关材料

1、网上打印的《报名登记表》(A4纸打印，信息真实有效，“报考诚信承诺书”一栏本人手写签名和日期)、笔试准考证。

2、有效居民身份证原件及复印件(正反面)。

3、国家承认的、符合岗位要求的学历、学位证书原件及复印件。资格审查时还未获得学历、学位的2026年全日制普通高校应届毕业生，须提供所在高校毕业生就业主管部门审核盖章的就业推荐表(非自荐材料)。

4、国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在规定时间内补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

5、在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在考察或体检时提交，逾期视为弃权。

6、应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等材料。

7、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员还需提供符合应聘岗位工作经历年限要求的劳动合同及相应单位的社保缴费证明。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。在招聘各环节发现报考者存在弄虚作假，不符合报考资格条件等情形的，一经查实，取消考试资格。

(二)缴纳面试考务费

面试人选须按招聘机关指定的时间、地点参加现场资格审查，审查合格的考生须缴纳面试考务费70元。

(三)其他注意事项

1、考生应对所提供材料的真实性负责，如有信息不真实、不完整影响资格审查结果的，视为资格审查不合格。

2、自愿放弃资格审查的考生须填写《放弃资格复审声明》(详见附件2)，经本人签字、按手印后，与身份证一同拍照，并于2026年5月7日下午5点之前，将照片报送邮箱：htqrsj@126.com。未在规定时间内提交资格审查材料且无法联系到本人的，视为自动放弃，取消面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

3、应聘人员应及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

咨询电话：0536—3073327(请在工作时间内拨打)

寒亭区人力资源和社会局

2026年4月28日

附件1：2026年寒亭区事业单位初级岗位公开招聘进入面试范围人员名单.xlsx

附件2：放弃资格复审声明（样式).doc

原标题:2026年寒亭区事业单位初级岗位公开招聘进入面试范围人员名单公示及资格审查通知

文章来源:http://www.hanting.gov.cn/98/9828096/2049021655816212480.html

（责任编辑：李明）