2026海南省旅游和文化广电体育厅社会招聘厅属事业单位工作人员37人公告（第1号）

根据省委编办批复和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等有关规定，结合工作实际，海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员37名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

(一)海南省旅游学校

海南省旅游学校为隶属于省旅文厅的正处级公益二类事业单位，办公地点位于海南省海口市。主要职责为贯彻落实省委、省政府和教育行政部门职业教育工作的有关规定，按照《中华人民共和国职业教育法》实施教育工作。承担中等职业技术教育工作，培养旅游行业技术人才。

(二)海南省琼剧院

海南省琼剧院为隶属于省旅文厅的正处级公益二类事业单位，办公地点位于海南省海口市。主要职责为传承、发展琼剧艺术，创作演出琼剧作品，丰富群众文化生活，促进海南精神文明建设。

(三)海南艺术职业学院

海南艺术职业学院为隶属于省旅文厅的公益二类事业单位，办公地点位于海南省海口市。主要职责为承担艺术高等职业教育、中等职业教育工作，培养文化艺术类专业技术和管理人才。开展以文化艺术类社会培训、社会展演、社会创意设计等为主的社会服务，开展非遗传承、文艺职工培训、竞赛集训、艺术交流、创排艺术作品等工作。开展产教融合、艺术研究、学术交流、艺术成果推广转化等工作。

(四)海南省文化馆

海南省文化馆为隶属于省旅文厅的正处级公益一类事业单位，办公地点位于海南省海口市。主要职责为组织开展各类群众文化艺术活动，组织和辅导群众文化艺术创作，指导市县文化馆开展群众文化工作和群众业余文艺团队建设。培训全省文化馆干部及业余文艺骨干，开展全民艺术普及社会教育活动。组织和开展群众文化理论研究，编辑出版群众文化刊物。挖掘、整理、传承、保护非物质文化遗产，弘扬中华传统文化。推进数字文化馆建设，开展数字文化信息服务。开展对外群众文化交流工作。

(五)海南省博物馆

海南省博物馆为隶属于省旅文厅的正处级公益一类事业单位，办公地点位于海南省海口市。主要职责为收藏、整理、展览文物标本和自然标本，开展相关研究，传播社会历史、科学文化知识。开展文物保护工作。在确保公益服务的前提下，可采取多种方式与社会力量开展合作，统筹文化创意产品管理、开发、研究与推广。

(六)海南省体育赛事中心

海南省体育赛事中心为隶属于省旅文厅的正处级公益一类事业单位，办公地点位于海南省海口市。主要职责为负责在本省举办的大型国际赛事、省级以上重点品牌赛事和社会体育活动的策划、培育和组织实施。负责协调、指导社会体育组织举办体育赛事活动。组织开展体育赛事申办和评估等工作。根据授权，开展我省体育行业职业技能鉴定工作。负责协助我省省级路跑监管工作。负责参与研究制定全省反兴奋剂工作规划、规则和相关标准，组织实施反兴奋剂检查及宣传、教育、培训、科研交流等活动，协助监督全省各类体育组织开展反兴奋剂工作。

(七)中国(海南)南海博物馆

中国(海南)南海博物馆为隶属于省旅文厅的正处级公益一类事业单位，办公地点位于海南省琼海市。主要职责为负责收藏、整理、展览文物标本和自然标本，开展相关研究及宣传教育活动，传播社会历史、科学文化知识。开展文物保护工作及南海丝绸之路历史、文化遗产(含非物质文化遗产)、民族民俗的保护与研究。负责南海文化遗产的对外交流与合作，积极打造“21世纪海上丝绸之路”文化交流的重要平台。

(八)海南省文物考古研究院

海南省文物考古研究院为隶属于省旅文厅的正处级公益一类事业单位，加挂南海深海考古研究院牌子，办公地点位于海南省海口市。主要职责是负责我省考古规划、重大项目理论与技术研究。我省陆地及水下文物的调查、勘探、发掘、保护、研究等工作。开展南海深海考古技术创新、出水文物研究、展示等工作，配合做好南海深海文物安全防护工作。开展考古成果的阐释、传播等工作，负责考古资料整理和报告出版，负责考古科学展示宣传教育等工作。开展公众考古、研学游活动、策划考古文物展览，推动考古研究成果转化和社会共享。开展科技考古的研究与学科建设，负责建设考古标本库房与考古实验室。开展文化遗产调查、文化遗产保护、文化遗产利用等工作。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准。

(二)贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

(四)坚持按发布的岗位条件招聘。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

本次厅属8家事业单位公开招聘事业编制工作人员共37名(考试招聘岗位28名，考核招聘岗位9名)。其中:海南省旅游学校9名、海南省琼剧院4名、海南艺术职业学院4名、海南省文化馆4名、海南省博物馆3名、海南省体育赛事中心3名、中国(海南)南海博物馆4名、海南省文物考古研究院6名，具体详见《海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员职位表》(附件1-1、1-2)。

四、招聘条件

(一)报考者应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位需要的其他条件;

7.应聘时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意;

8.年龄条件详见《海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员职位表》(附件1-1、1-2)。

(二)有下列情况之一的不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

7.在读的全日制非应届毕业生;

8.2026年8月1日以后毕业的高校毕业生;

9.与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

通过海南省人力资源和社会厅、海南省旅游和文化广电体育厅官网发布本次社会公开招聘信息。后续招聘工作中的拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南省旅游和文化广电体育厅官网发布公告。

(二)组织报名、资格审查和笔试确认

1.报名方式

本次招聘考试(考核)不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南省旅游和文化广电体育厅官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，考生应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡因本人填写信息不完整、填写错误或提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等原因而导致审查结果不通过的，责任自负。

2.报名时间和网址：

报名时间：2026年4月28日9:00至2026年5月8日17:00

报名网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=

d94bUuFd0FX6MFmDOLAhTuqjhrPYK8Zh8x0Ndym%2BRpWv22ikxA

3.报名材料

报名时须在网上提交以下材料：

①《海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员报名表》(本人签名并扫描上传，见附件2);

②本人近期2寸免冠彩色证件照片;

③本人有效居民身份证或社会卡复印件(正反面均需上传);

④与应聘岗位相匹配的毕业证书及相对应学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等(2026年应届毕业生尚未到毕业时间，未取得学历学位证书或留学服务中心出具的相关认证证书的，需出具学校(院系)盖章的应届毕业生证明进行报考。并于2026年8月1日前，提供与应聘岗位相匹配的毕业证书及相对应学位证书、留学服务中心出具的相关认证证书，否则将被取消应聘或聘用资格);

对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的;对于国(境)外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异(例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等)的，上述两种情况将由海南省旅游和文化广电体育厅公开招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员毕业院校出具的所学专业课程清单或成绩单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。

⑤中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》(2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》);

⑥报考时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章，见附件4);

⑦《考生诚信承诺书》(本人签名摁手印，并扫描上传，见附件3);

⑧《未被失信惩戒承诺书》(本人签名摁手印，并扫描上传，见附件5);

⑨相应岗位所需的其他证书和相关证明材料,详见《海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员职位表》(附件1-1、1-2)。

4.资格审查及查询

根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。报名资格初审结果在报名截止时间后10天内完成并及时公布。

线上提交报名材料的考生，须在2026年5月8日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请于2026年5月9日17:00前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交，或资格审查仍未通过的，不能参加考试。线上报名系统将于2026年5月8日17:00准时关闭报名通道，并于2026年5月9日17:00关闭材料提交通道。

每名报考人员只限报一个招考岗位。考试招聘按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名，已通过该岗位资格初审的考生可改报其他岗位(改报时间另行通知)。考核招聘不设开考比例，招聘岗位如无人报名，将取消该岗位的招聘计划，不再安排相关考生再次报名。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

5.笔试确认、打印准考证

考生如报考考试招聘岗位，需在通过资格初审后的规定时间内登录报名系统进行笔试确认和打印准考证，未在规定时间进行笔试确认的考生，视同放弃笔试资格，不能打印准考证和参加笔试(笔试确认、打印准考证的时间另行通知)，请考生留意海南省旅游和文化广电体育厅官网。

(三)组织考试、考核

本次公开招聘笔试、面试(考核)不指定复习用书，不开办、不委托任何机构举办辅导班或出售考前复习资料。

1.考试招聘(职位详见附件1-1)

(1)笔试

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》的通知(琼人社规〔2025〕9号)组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。笔试时间与地点详见准考证。

考试为闭卷考试，各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%;如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定。

笔试成绩和合格分数线在海南省旅游和文化广电体育厅官网上公示3天。

(2)资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审;达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南省旅游和文化广电体育厅官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从到低分依次递补，递补名单于面试前3天在海南省旅游和文化广电体育厅官网公布。

资格复审需提供《海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员报名表》、《考生诚信承诺书》、《未被失信惩戒承诺书》、笔试准考证、本人有效身份证或社会卡、毕业证书及相对应的学位证书(2026年应届毕业生尚未到毕业时间，未取得学历学位证书或留学服务中心出具的相关认证证书的，需出具学校(院系)盖章的应届毕业生证明)、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识，如2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，提供有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》)、留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。相应岗位所需的其他证书和相关证明材料。以上所有材料均需提供原件及复印件(查验原件，收复印件)。资格复审期间未能提供上述材料，原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的面试资格。

资格复审时间和地点，另行通知。

(3)面试

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(琼人社规〔2025〕10号)开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南省旅游和文化广电体育厅考官小组专家成员占比不超过60%。面试采取结构化面试、试讲、说课、现场操作等方式，重点测试岗位所需的专业知识、职业认知、岗位工作能力等。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。

面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。

(4)考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。

综合成绩在海南省旅游和文化广电体育厅官网上公布。

2.考核招聘(职位详见附件1-2)

(1)资格复审

通过资格初审的考核人员需在规定时间携带报名要求提供的材料进行资格复审，具体如下：

《海南省旅游和文化广电体育厅2026年社会公开招聘厅属事业单位工作人员报名表》、《考生诚信承诺书》、《未被失信惩戒承诺书》、本人有效身份证或社会卡、毕业证书及相对应的学位证书(2026年应届毕业生尚未到毕业时间，未取得学历学位证书或留学服务中心出具的相关认证证书的，需出具学校(院系)盖章的应届毕业生证明)、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识，如2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，提供有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》)、留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。相应岗位所需的其他证书和相关证明材料。以上所有材料均需提供原件及复印件(查验原件，收复印件)。资格复审期间未能提供上述材料、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的考核资格。考核前，在海南省旅游和文化广电体育厅官网发布考核公告并公布参加考核人员名单。

资格复审时间和地点，另行通知。

(2)考核

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)开展考核工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成考核考官小组，其中海南省旅游和文化广电体育厅考官小组专家成员占比不超过60%。结合具体岗位要求和工作职责，考核将采取试讲、专业技能展示、答辩、面谈以及学术代表作评议等方式进行。对应聘人员的思想政治表现、专业知识、岗位工作能力和实际操作能力等方面进行考核。

考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。考核时未携带有效居民身份证(社会卡)视为自动放弃考核资格。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考核成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试仍以考核形式进行，时间和地点另行通知)。

考核结束后，在海南省旅游和文化广电体育厅官网上进行公布成绩。

(四)体检和考察

1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩(考核成绩)由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。

2.体检：进入体检环节的应聘人员由海南省旅游和文化广电体育厅公开招聘工作领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由用人单位承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行;体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南省旅游和文化广电体育厅提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。

3.考察：根据考试综合成绩(考核成绩)、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由海南省旅游和文化广电体育厅抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、报考资格等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按考试综合成绩(考核成绩)从高至低依次递补。递补名单在海南省旅游和文化广电体育厅官网发布。

(五)拟聘人员的确定和公示

根据考试综合成绩(考核成绩)、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会厅、海南省旅游和文化广电体育厅官网进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南省旅游和文化广电体育厅进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩(考核成绩)从高至低依次递补。递补名单在海南省旅游和文化广电体育厅官网发布。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)核准

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试综合成绩(考核成绩)、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省旅游和文化广电体育厅审核后报海南省人力资源和社会厅核准备案。经核准备案符合聘用条件的人员，由用人单位发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

(七)办理聘用及相关待遇

1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。

2.用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

六、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省旅游和文化广电体育厅人事处：0898-65225560(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);

2.海南省旅游和文化广电体育厅纪检办公室：0898-65200658(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);

3.海南省人力资源和社会厅事业单位人事管理处：0898-65336895(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

七、联系方式