2026年度安徽师范大学外国语学院人才招聘4人公告
安徽师范大学前身是1928年创建的省立安徽大学，1946年更名为国立安徽大学，1949年成建制迁至芜湖，1972年正式定名为安徽师范大学。学校为安徽省人民政府与教育部共建高校、安徽省委省政府优先建设的省属重点综合性大学和安徽省特色高水平大学重点建设高校。
安徽师范大学外国语学院的前身为创设于1929年的外语系，由朱湘担任首任系主任。学院下设英语系、俄语系、日语系、法语系、葡萄牙语系以及大学外语教学部，拥有教育部国别与区域研究备案中心“伏尔加-第聂伯两江流域研究中心”、中国逻辑学会符号学专业委员会授予的比较符号学研究中心、俄罗斯语言文化研究中心、外国语言文学研究所以及维多利亚研究中心等科研平台。学院现有中外语言文化比较二级学科博士点，外国语言文学一级学科硕士点，翻译硕士以及学科教学(英语)两个专业硕士学位点。英语专业为特色专业、英语和俄语专业为专业建设点，英语课程与教学论为课程。
二、选聘条件
(一)热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。
(二)学院系部招聘普通博士及以上人才2人，要求为英语语言文学、外国语言学及应用语言学、欧洲语言文学(葡萄牙语专业)及相关专业;教育部国别与区域研究备案中心“伏尔加-第聂伯两江流域研究中心”招聘普通博士及以上人才2人，要求为区域国别学、外国语言文学、历史学及相关专业，具有咨政报告撰写经验者以及熟练掌握使用外语者优先。
(三)博士研究生年龄38周岁以下(1987年4月1日以后出生);符合学校第六层次人才的，年龄可放宽至40周岁以下;符合学校第五层次人才的，年龄可放宽至50周岁以下。
三、政策待遇
(一)人才待遇
1.达到学校第七层次人才条件：安家费40万元，科研启动费3万元。
2.达到学校第六层次人才条件：安家费40-60万元，科研启动费5万元。
3.达到学校第五层次人才条件：安家费60-100万元，科研启动费10万元。
4.特别突出的高层次人才以及海外人才的安家费、工资福利待遇、科研启动费、配偶安置等采取一人一议方式进行。
(二)住房安排。按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房。
(三)配偶安置。对特别的，其配偶在异地工作，学校可酌情安排配偶工作;或给予一次性经济补助，实行有偿安置。
(四)子女教育。入职教师的子女可享受优质的安徽师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源。
(五)地方政策。博士享受芜湖市“紫云英”人才计划支持，可享受150万元购房补贴或连续享受3年每月7000元生活补贴等优惠政策，具体以芜湖市人才政策为准。
四、应聘方式
(一)网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名(https://hr.ahnu.edu.cn/zp.html)。博士招聘计划自发布之日起实施，招满为止。
(二)考核方式。采取“试讲+面试”的方式进行，实施校院两级考核机制。
联系人：张老师，电话0553-5910755;邮箱zhangxr911@163.com。
其它未尽事宜，详见安徽师范大学网站发布的人才招聘公告信息。
原标题:安徽师范大学外国语学院2026年度人才招聘公告
文章来源:https://flc.ahnu.edu.cn/info/1090/48371.htm
（责任编辑：李明）
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