2026年湖南公务员考试面试多少分可以入围体检?历年78-82分以下和74-78分以下区间,共占比82.25%
根据公告内容,湖南公务员考试面试分数将在考试结束后当场打分评定,考生可以当场拿到面试成绩。体检名单一般在面试后1周内进行公布,部分考区体检一般安排在五一节假日之后,具体以官方公布信息为准。
2026年湖南公务员面试将于2026年4月25日-28日进行,根据历年各考区及招考单位公布入围体检考生分数统计分析:2025年湖南公务员共有10302人入围体检。从入围体检考生面试成绩分析:主要集中在78-82分以下占比64.81%和74-78分以下占比17.44%
1、各考区面试分数区间占比分析
省直考区面试分数主要集中在:78-82分以下占比56.94%、82-86分以下占比24.19%;长沙考区面试分数主要集中在:78-82分以下占比59.75%、82-86分以下占比35.95%;株洲考区面试分数主要集中在:78-82分以下占比68.84%、82-86分以下占比16.37%;湘潭考区面试分数主要集中在:78-82分以下占比64.41%、74-78分以下占比27.12%;衡阳考区面试分数主要集中在:78-82分以下占比70.68%、82-86分以下占比22.08%;具体情况请参考下表
| 1、各考区面试分数区间占比分析 | |||||
| 考区 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 省直 | 1.13% | 13.87% | 56.94% | 24.19% | 3.87% |
| 长沙 | 3.07% | 59.75% | 35.95% | 1.23% | |
| 株洲 | 0.18% | 12.50% | 68.84% | 16.37% | 2.11% |
| 湘潭 | 0.97% | 27.12% | 64.41% | 7.51% | |
| 衡阳 | 6.19% | 70.68% | 22.08% | 1.05% | |
| 邵阳 | 0.69% | 43.77% | 52.01% | 3.53% | |
| 岳阳 | 9.47% | 74.80% | 14.93% | 0.80% | |
| 益阳 | 0.30% | 17.19% | 54.75% | 25.49% | 2.26% |
| 常德 | 19.85% | 69.48% | 10.67% | ||
| 娄底 | 0.87% | 35.07% | 58.55% | 4.93% | 0.58% |
| 郴州 | 0.23% | 21.49% | 72.96% | 5.32% | |
| 永州 | 8.33% | 56.25% | 32.29% | 3.13% | |
| 湘西 | 16.62% | 77.08% | 6.31% | ||
| 怀化 | 0.43% | 17.22% | 68.34% | 13.80% | 0.21% |
| 张家界 | 12.02% | 68.33% | 18.77% | 0.88% | |
2、各单位层级面试分数区间占比分析
省直机关岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比46.28%;省直属单位岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比59.69%;省垂管单位岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比50.00%;市州直机关岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比61.72%;县市区机关岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比66.00%;乡镇办机关岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比63.86%;县市区派驻乡镇街道机关岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比70.27%;
| 2、各单位层级面试分数区间占比分析 | |||||
| 单位层级 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 省直机关 | 4.96% | 46.28% | 30.58% | 18.18% | |
| 省直属单位 | 1.09% | 16.56% | 59.69% | 22.22% | 0.44% |
| 省垂管单位 | 50.00% | 50.00% | |||
| 市州直机关 | 0.21% | 11.12% | 61.72% | 24.52% | 2.42% |
| 县市区机关 | 0.26% | 15.45% | 66.00% | 17.48% | 0.81% |
| 乡镇办机关 | 0.33% | 25.76% | 63.86% | 9.82% | 0.23% |
| 县市区派驻乡镇街道机关 | 0.12% | 21.74% | 70.27% | 7.76% | 0.12% |
3、各系统面试分数区间占比分析
省直机关及直属单位岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比60.04%;法院系统岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比61.32%;检察院系统岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比57.31%;公安系统岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比64.39%;市州及以下机关岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比66.13%;综合行政执法队伍岗位面试分数主要集中在:78-82分以下区间,占比64.94%;
| 3、各系统面试分数区间占比分析 | |||||
| 系统 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 省直机关及直属单位 | 0.95% | 15.53% | 60.04% | 22.54% | 0.95% |
| 法院系统 | 14.95% | 61.32% | 22.22% | 1.51% | |
| 检察院系统 | 0.30% | 9.55% | 57.31% | 30.15% | 2.69% |
| 公安系统 | 0.32% | 13.32% | 64.39% | 19.90% | 2.06% |
| 市州及以下机关 | 0.25% | 20.01% | 66.13% | 13.12% | 0.48% |
| 综合行政执法队伍 | 0.34% | 14.19% | 64.94% | 18.66% | 1.86% |
4、各职位性质面试分数区间占比分析
参照公务员法管理人员考区岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比64.47%;公务员考区岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比64.96%;
| 4、各职位性质面试分数区间占比分析 | |||||
| 职位性质 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 参照公务员法管理人员 | 0.23% | 16.04% | 64.47% | 17.34% | 1.92% |
| 公务员 | 0.32% | 18.02% | 64.96% | 16.03% | 0.67% |
5、各试卷类别面试分数区间占比分析
省市卷岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比56.03%;行政执法卷岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比63.67%;县乡卷岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比67.02%;
| 5、各试卷类别面试分数区间占比分析 | |||||
| 试卷类别 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 省市卷 | 0.37% | 10.84% | 56.03% | 27.71% | 5.05% |
| 行政执法卷 | 0.36% | 13.91% | 63.67% | 20.73% | 1.33% |
| 县乡卷 | 0.22% | 21.15% | 67.02% | 11.40% | 0.20% |
6、各基层工作年限面试分数区间占比分析
2年以上岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比62.54%;不限岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比65.04%;
| 6、各基层工作年限面试分数区间占比分析 | |||||
| 基层工作年限 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 2年以上 | 0.21% | 23.29% | 62.54% | 13.43% | 0.52% |
| 不限 | 0.30% | 16.85% | 65.04% | 16.72% | 1.09% |
7、各性别面试分数区间占比分析
不限岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比64.09%;限女岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比66.71%;限男岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比65.05%;
| 7、各性别面试分数区间占比分析 | |||||
| 性别 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 不限 | 0.30% | 18.49% | 64.09% | 15.81% | 1.31% |
| 女 | 0.06% | 14.50% | 66.71% | 17.75% | 0.98% |
| 男 | 0.39% | 17.21% | 65.05% | 16.73% | 0.63% |
8、各年龄面试分数区间占比分析
限35周岁岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比64.95%;限40周岁岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比63.16%;限25周岁岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比67.66%;限30周岁岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比65.39%;限45周岁岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比55.37%;
| 8、各年龄面试分数区间占比分析 | |||||
| 年龄 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 35周岁 | 0.28% | 17.43% | 64.95% | 16.13% | 1.21% |
| 40周岁 | 0.28% | 24.38% | 63.16% | 11.91% | 0.28% |
| 25周岁 | 0.54% | 12.23% | 67.66% | 19.29% | 0.27% |
| 30周岁 | 0.25% | 13.78% | 65.39% | 20.00% | 0.58% |
| 45周岁 | 0.41% | 33.88% | 55.37% | 10.33% | |
9、各最低学历要求面试分数区间占比分析
最低本科学历岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比65.68%;最低研究生学历岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比53.61%;最低专科学历岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比67.42%;最低高中或中专学历岗位面试分主要集中在:78-82分以下区间,占比55.37%;
| 9、各最低学历要求面试分数区间占比分析 | |||||
| 最低学历要求 | 70-74分以下 | 74-78分以下 | 78-82分以下 | 82-86分以下 | 86-90分以下 |
| 本科 | 0.31% | 17.36% | 65.68% | 15.81% | 0.84% |
| 研究生 | 0.17% | 8.25% | 53.61% | 32.82% | 5.15% |
| 专科 | 23.51% | 67.42% | 9.07% | ||
| 高中或中专 | 0.41% | 33.88% | 55.37% | 10.33% | |
10、面试分排名前20单位
面试分排名前三单位为:永州市就业服务中心面试分为89.08、湖南警察学院面试分为78.4-88.8、衡山县人民检察院面试分为83.22-88.8
| 10、面试分排名前20单位 | |||||
| 考区 | 系统类别 | 单位名称 | 体检人数 | 面试分数区间 | 综合成绩最低分 |
| 永州 | 市州及以下机关 | 永州市就业服务中心 | 1 | 89.08 | 78.172 |
| 省直 | 公安系统 | 湖南警察学院 | 37 | 78.4-88.8 | 66.72 |
| 衡阳 | 检察院系统 | 衡山县人民检察院 | 2 | 83.22-88.8 | 70.656 |
| 株洲 | 综合行政执法队伍 | 炎陵县农业综合行政执法大队 | 4 | 81.5-88.76 | 75.102 |
| 益阳 | 综合行政执法队伍 | 沅江市城市管理综合行政执法大队 | 8 | 76.2-88.6 | 71.21 |
| 益阳 | 市州及以下机关 | 中共益阳市委宣传部 | 1 | 88.12 | 80.338 |
| 省直 | 省直机关及直属单位 | 中共湖南省委办公厅二局 | 5 | 78.98-88.08 | 74.912 |
| 株洲 | 综合行政执法队伍 | 株洲市生态环境保护综合行政执法支队 | 20 | 78.92-88.02 | 70.168 |
| 永州 | 法院系统 | 永州市零陵区人民法院 | 5 | 77.72-87.98 | 67.532 |
| 永州 | 市州及以下机关 | 永州市医疗事务中心 | 2 | 81.06-87.94 | 74.634 |
| 衡阳 | 检察院系统 | 衡阳市华新地区人民检察院 | 3 | 85.42-87.8 | 72.112 |
| 长沙 | 法院系统 | 浏阳市人民法院 | 16 | 75.84-87.78 | 67.014 |
| 省直 | 省直机关及直属单位 | 湖南省林业有害生物防治检疫站 | 1 | 87.7 | 78.52 |
| 益阳 | 市州及以下机关 | 中共益阳市委办公室 | 2 | 83.74-87.68 | 75.196 |
| 衡阳 | 市州及以下机关 | 中共祁东县委组织部 | 1 | 87.64 | 73.306 |
| 永州 | 综合行政执法队伍 | 江华瑶族自治县市场监管综合行政执法大队 | 10 | 77.86-87.56 | 69.438 |
| 衡阳 | 法院系统 | 衡阳市蒸湘区人民法院 | 9 | 78.88-87.52 | 67.654 |
| 益阳 | 法院系统 | 益阳市中级人民法院 | 5 | 77-87.48 | 69.952 |
| 株洲 | 综合行政执法队伍 | 炎陵县市场监管综合行政执法大队 | 3 | 84.7-87.42 | 73.068 |
| 岳阳 | 市州及以下机关 | 中共岳阳市委办公室 | 3 | 84.04-87.38 | 74.248 |
10、面试分排名前20岗位
面试分排名前三岗位为:永州市就业服务中心失业保险业务经办面试分为89.08、衡山县人民检察院综合文秘面试分为88.8、湖南警察学院教师7面试分为88.8
| 10、面试分排名前20岗位 | |||||
| 考区 | 单位名称 | 职位名称 | 体检人数 | 面试分数区间 | 综合成绩最低分 |
| 永州 | 永州市就业服务中心 | 失业保险业务经办 | 1 | 89.08 | 78.172 |
| 衡阳 | 衡山县人民检察院 | 综合文秘 | 1 | 88.8 | 77.01 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师7 | 1 | 88.8 | 72.84 |
| 株洲 | 炎陵县农业综合行政执法大队 | 综合岗位1 | 2 | 81.5-88.76 | 76.91 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师9 | 3 | 87-88.6 | 70.83 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师12 | 2 | 85.9-88.6 | 68.11 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师17 | 3 | 83.2-88.6 | 69.79 |
| 益阳 | 沅江市城市管理综合行政执法大队 | 综合管理 | 2 | 86.96-88.6 | 76.154 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师10 | 1 | 88.2 | 69.78 |
| 益阳 | 中共益阳市委宣传部 | 综合管理 | 1 | 88.12 | 80.338 |
| 省直 | 中共湖南省委办公厅二局 | 业务 | 2 | 82.76-88.08 | 76.754 |
| 株洲 | 株洲市生态环境保护综合行政执法支队 | 生态环境2 | 2 | 81.4-88.02 | 74.11 |
| 永州 | 永州市零陵区人民法院 | 综合文秘(1) | 1 | 87.98 | 75.032 |
| 永州 | 永州市医疗事务中心 | 财务管理 | 1 | 87.94 | 80.506 |
| 衡阳 | 衡阳市华新地区人民检察院 | 检察官助理1 | 1 | 87.8 | 73.796 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师5 | 1 | 87.8 | 70.55 |
| 长沙 | 浏阳市人民法院 | 法官助理(1) | 7 | 83.58-87.78 | 71.046 |
| 省直 | 湖南省林业有害生物防治检疫站 | 业务岗 | 1 | 87.7 | 78.52 |
| 省直 | 湖南警察学院 | 教师8 | 1 | 87.7 | 67.66 |
| 益阳 | 中共益阳市委办公室 | 文字综合2 | 1 | 87.68 | 75.962 |
以上数据来源湖南中公教育统计,仅供参考,具体情况,以招考单位公布为准。
(责任编辑:李明)
- 2026云南省省级机关及其直属机构考试录用公务员面试公告
- 2026广东广州开发区 黄埔区考试录用公务员拟录用公示(第一批,27人)
- 2026湖南省考试录用公务员张家界考区集中面试公告
- 2026年济宁市各级机关考试录用公务员拟录用人员公示(第一批)
- 2026年度烟台市各级机关考试录用公务员拟录用人员公示(第一批)
- 2025年度烟台市各级机关考试录用公务员拟录用人员公示(第五批)
- 2026年度济宁市面向本土人才招录基层公务员拟录用人员公示
- 2026云南大理州考试录用公务员面试及后续工作安排公告
- 2026河北省公务员录用省市县乡四级联考面试通知单下载入口
- 2026重庆市涪陵区考试录用公务员(公安人民警察)体能测评成绩及进入面试人员名单公布表

