根据《重庆市法院派遣制工作人员管理办法》的相关规定，重庆市大渡口区人民法院决定面向社会公开招录派遣制书记员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

二、招聘职务及数量

派遣制书记员2名。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3、拥护党的领导，具有良好的政治素质和职业操守;

4、普通高等学校本科以上学历，法学类专业优先;

5、掌握岗位必须的业务技能;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

7、年龄在18周岁以上，30周岁以下;

8、法律法规规定的其他条件;

9、有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

(3)受过司法拘留、行政拘留的;

(4)因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

(5)被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的;

(6)被依法列入严重失信主体名单的;

(7)与招聘法院领导人员具有近亲属关系的;

(8) 其他不适合从事审判辅助工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2026年4月17日-4月23日。

2、报名方式：通过邮箱(542938199@qq.com)提交报名表(附件1)。

3、通过初审后，将电话通知参加资格审查。

4、资格审查：报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件并提交复印件各1份，另附个人简历1份。招考单位现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(学历、年龄、户籍等)合格后，办理报名手续，同时交近期同底免冠一寸彩色照片2张。

4、报名人员应本人到现场参加资格审查。

(二)考试

(1)技能考试

技能考试分为速录和命题作文(技能考试成绩=文字速录成绩×60%+命题作文成绩×40%)，主要考察考生的阅读思考能力、语言组织能力、文字速录能力等，速录方式不限(需要专业速录工具的自备)，文字速录成绩、总成绩均达到60分以上者为合格。技能考试具体时间、地点及有关要求另行通知。

(2)面试

从技能考试成绩合格人员中，依据成绩从高到低顺序，按与招聘计划数5：1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，则以技能测试文字速录成绩从高到低顺序确定参加面试人员。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试成绩当日通知。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，以技能测试文字速录成绩从高到低顺序确定体检人员。

体检时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。

(四)考察

重点考察其政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况，并根据考察情况研究确定聘用人选。因考察不合格出现的缺额，按报考本院其他考生成绩从到低分依次递补。

(五)公示

对拟招录人选采取适当形式进行公示，公示期不少于5个工作日。

(六)用工形式

体检和考察合格人员，与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由公司派遣到我院担任派遣制书记员。

五、待遇

1、工作期间提供早午餐。

2、工作期间工资由基本工资、等级工资、考核工资构成，见习期后约为2800元/月。

3、工作期间为每人购买养老保险、失业保险、医疗保险等险种和住房公积金。

4、其他参照我院相关规定。

六、招聘纪律

1、报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

2、报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为自动放弃。

七、本简章由重庆市大渡口区人民法院负责解释。

重庆市大渡口区人民法院

2026年4月16日

附件1：重庆市大渡口区人民法院2026年度公开招录派遣制书记员报名表

原标题:重庆市大渡口区人民法院2026年公开招录2名派遣制书记员的简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ux50ZVHKiIZCmCx3h8r4iw

（责任编辑：李明）