为进一步加强我县城市管理，决定公开招聘6名城市协管员充实城市管理力量，为确保招聘工作顺利进行，特制定本工作方案。

一、招聘组织原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优招聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘计划

计划聘用城市协管员6名。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

黄平县户籍人口或在黄平购置房产人员。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有为人民服务的思想，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.自愿从事协助市容市貌管理工作;

3.年龄为法定工作年龄;

4.身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无传染性疾病，无精神性遗传病史;

5.具有小学及以上文化程度;

6.考生面试分数相同情况下优先招聘退役武警战士、退伍军人或具有驾驶技能(持C1级驾驶证及以上驾照)、电工证人员。

(三)具有以下情形之一的，不得报名参加招聘：

1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.与行政、事业单位、国有企业建立有劳动关系(劳务派遣)人员报考未征得所在单位(劳务派遣用人单位)同意报考意见的;

6.其他不宜从事城市协管员工作的。

四、发布招聘公告

在《黄平县就业服务中心公众号》公示公告栏发布招聘公告和各环节结果，面向社会进行公示。

五、报名、资格审查

(一)报名。采取现场本人报名的方式进行。填写《黄平县城市协管员应聘报名表》，信息要真实、有效，如有虚假信息或错误、不完整的责任自负，一经查实，即取消报名资格。

(二)报名时间及地点

时间：2026年4月14日至2026年4月20日9:00至12:00，14:30至17:00。

地点：黄平县兴隆人力资源服务有限公司;

联系电话：18184535355

(三)资格审查。由黄平县兴隆人力资源服务有限公司负责报名工作的人员进行资格审查，对符合报名条件的考生进行报名登记。

(四)报名时需提供以下材料：

1.第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件各1份;外县户籍人员需提供在黄平购置房屋《房产证》或《购房合同》的原件及复印件各1份;

2.毕业院校的毕业证书原件及复印件各1份或学历证明原件;

3.一寸近期同底免冠照片4张;

4.属于退役武警战士、退伍军人的，需提供退役证原件及复印件1份;具有驾驶技能(持C1级驾驶证及以上驾照)、电工证，提供证件原件及复印件各1份。

六、公开招聘程序

(一)面试。面试时间及地点另行通知。

1.面试内容及分数：面试采取结构化的方式进行,内容为与城市管理日常工作有关内容，主要考察应聘人员适应拟聘岗位工作的能力情况，满分100分;

2.参加面试时需持本人有效居民身份证原件。

(二)审查

对面试合格的人员拟确定为审查对象，审查对象提供人员表现证明(村(居)委会)、近期县级医院体检报告(2026年2月以后)。

审查结果按相关标准执行，出现审查结果的不合格人员不予聘用。审查不合格出现人员空缺的，按面试成绩由高至低依次递补。

(三)公示

经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，作为拟聘用人员在《黄平就业服务中心》微信公众号进行公示，公示时限为5天。

七、聘用及待遇

经对拟聘用人员公示无异议后，黄平县兴隆人力资源服务有限公司与应聘对象签订劳务派遣合同，正式确定为劳务派遣，并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。城市协管员基本工资待遇每人2000元/月，为其缴纳社会保险单位部分，(个人部分社保由本人自己缴纳)，另有500元考核绩效，以考核结果发放。

合同签订按照国家劳动合同法执行。有下列情形之一的，解除聘用或终止劳动合同:

1.在试用期间(一个月)，被证明不符合聘用条件或有严重违反用人单位规章制度的;

2.工作中，聘用人员不胜任履行城市协管员工作职责的，经诫勉谈话后，仍不能胜任工作的;

3.劳动合同期内，按照《黄平县综合执法大队协管员考核办法》未达到考核标准的，不再继续签订劳动合同。

八、纪律监督

本次招聘城市协管员工作是惠及民生、稳岗就业的一项民心工程，全流程主动接受社会各界和广大人民群众监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。

九、其他事项

应聘人员在报名前一定要认真阅读本次招聘方案，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

应聘人员应随时关注《黄平就业服务中心》微信公众号公示公告信息，并保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加招聘某环节的，后果由应聘人员本人承担。

本方案由黄平县兴隆人力资源服务有限公司负责解释。

原标题:【黄平县内招聘】- 黄平县2026年公开招聘城市协管员实施方案

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/p3zA8BU4pAHpk25Ja-HBgw

（责任编辑：李明）