根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度公开招聘教师和科研人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)博士学历学位;

(七)年龄要求为40周岁及以下(1986年1月1日以后出生);

(八)具备岗位所需的其他条件。

(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处限未满或正在接受纪律审查的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

6.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

7.招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘计划

具体岗位信息详见下表。

四、报名

本批次岗位招聘工作自预公告公布之日起启动，接收简历等材料投递，各岗位具体招聘时间由岗位所在用人单位根据工作安排确定，招满为止。

1.报名时间：即日起可报名。

2.报名方式：根据各院部公布的联系人和邮箱投递报名材料。

3.报名材料：

(1)个人简历

(2)诚信承诺书(网站下载，个人填写);

(3)身份证正反面;

(4)博士研究生毕业证书和学位证书(尚未发放学位证书的应届博士生可提交已通过学位论文答辩的证明);

(5)表明研究能力和学术水平的代表性成果证明(如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文、成绩单等)材料，学术论文需附检索报告。

五、招聘程序

(一)资格初审。用人单位根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审。

(二)资格复审。通过资格初审的人员将进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知，未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书、证明等原件和招聘报考表等材料。其中：属机关、事业单位在编正式工作人员须按照人事管理权限提供所在单位(主管部门)同意报考的证明材料。资格复审合格的报考人员，由学校发放专业测试通知书。

资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(三)专业测试。用人单位根据报名及审核情况，按招聘办法规定成立专家组组织招聘考核。专家组对应聘人员的专业背景、教学科研能力、发展潜力等方面进行综合评价。

(四)体检考察。体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局等体检工作有关规定执行。

考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(五)公示。对体检、考察均合格的拟聘用人员，在学校网站公示5个工作日。

(六)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，且资格审查、体检、考察合格的，签订聘用合同。

六、有关事宜

本《公告》为预公告，具体以正式公告为准，由安徽中医药大学人事处负责解释。

咨询部门：安徽中医药大学人事处

联系人：徐老师 咨询电话：0551-68129017

联系地址：合肥市新站区龙子湖路350号安徽中医药大学(少荃湖校区)图书馆830室 邮编：230012

安徽中医药大学
2026年4月8日

原标题:安徽中医药大学2026年度教师和科研人员招聘预公告

文章来源:https://rsc.ahtcm.edu.cn/info/1534/5241.htm

（责任编辑：李明）