按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招 聘一批文员(公安分局岗位)，合计 288 名。现将有关事项公告 如下：

一、招聘对象

具有上海市常住户口的普通高等院校应届毕业生和社会人 员(不含高校集体户口及各省市驻沪办事处工作集体户口)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正、责任心强、热爱工作、热于奉献， 且本人未存在因违纪违规被开除、辞退或解聘等不良记录。

3、年龄在 35 周岁以下( 1990 年 5 月以后出生)，具有大专 及以上学历。部分岗位聘用要求(年龄、学历条件)根据岗位 需要作调整，详见 “上海市浦东新区公共人力资源招聘平台” (https://ggzp.pudong.gov.cn， 以下简称“平台”)《浦东公安分 局 2026 年文员公开招聘简章》。

三、招聘程序

1、报名。符合条件的报考人员请于2026 年4 月 3 日 10:00 至 4 月 10 日 16:00 登录平台报名(须使用上海随申办市民云账 户密码或扫码登录)。报名时须上传本人近期免冠正面证件照电 子照片(照片清晰且亮度足够，jpg 格式，高度 105 至 210 像素 内、宽度 75 至 150 像素内，大小 500KB 以下)。

报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业

要求稳慎报名，每人限报考一个岗位。报考人员可在报名规定 时间内自行更改报名信息和报考岗位。未在规定时间内完成岗 位选择的，视作报名不。

特别告知：( 1 )本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依 据公告和《招聘简章》中的具体要求，如实填写报名信息， 并 对提交信息、资料等的真实性、准确性负责， 若发现与事实不 符，报考无效。(2)报考人员所留联系方式须确保能及时联系 到本人。(3 )报名阶段不进行资格审查，如不符合报考条件， 由此产生的后果，责任自负。(4)如对报考条件和岗位要求存 在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。

2、笔试确认。采用线下笔试形式，请报考人员务必于 2026 年 4 月 13 日 10:00 至 4 月 14 日 16:00 登录报名平台完成笔试 确认，完成笔试确认的考生方可参加考试。笔试确认时间内不 可更改报名信息。

3、准考证下载。请报考人员于 2026 年4 月 29 日 10:00 至 4 月 30 日 16:00 登录报名平台下载打印准考证。

4、笔试。 笔试时间为 2026 年5 月 10 日，笔试科目为《综 合能力测验》。具体安排以网上下载打印的准考证为准。

5 、笔试成绩查询。2026 年5 月 22 日 10:00 起报考人员可 登录平台查询笔试成绩。笔试合格分数线为同类全体考生平均 分。

6、面试安排。招聘单位对笔试合格分数线以上的考生，按 笔试成绩由高到低、以岗位招聘数和面试人数 1:5 比例统一组织 面试，未进入面试的不再通知。面试预计在 2026 年 6 月中旬进

行，面试时间、地点、形式及有关要求后续可通过网上报名系 统查询，同时相关短信将发送至考生报名时预留的手机号。面 试成绩查询时间由招聘单位通知。

7、资格审查。在面试现场，正式面试前将对考生是否符合 应聘资格条件进行审核，确认报名时提交信息的真实性和准确 性。其中 学历大专及以上的考生，面试时除按通知要求准备的 相关材料外， 另需 递交学历验证证明。学历验证证明包括： 国 内学历需提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》 (https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp )或《中国高等教育学历 认证报告》(https://www.chsi.com.cn/xlrz/index.jsp )，国外学历需 提 供教育 部留学 服务中 心的《 国外学 历学位 认证书 》 (http://zwfw.cscse.edu.cn/cscse/xlxwrz/391584/index.html)。资格 审查未通过的， 招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排 名其后的报考人员依次递补。

8、体能测试。报考岗位 3 的考生，面试入围人员另需参加 体能测试，在参加体能测试前，考生须签订《身体状况确认书》， 确保身体状况良好。

1.体测项目。测试项目男生为 1000 米跑，女生为 800 米跑。

2.体测标准。1000 米跑(男子)合格标准为≤4′35″，800 米跑(女子)合格标准为≤4′36″。

9、综合成绩。面试结束后，根据岗位组别，按照综合成绩 从高到低的顺序，按岗位招聘数 1:1 比例确定进入体检和考察的 人选。若因综合成绩并列超出 1:1 比例，则对末位并列人员按笔 试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，

招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。 面试成绩低于 60 分的，不得进入体检、考察环节。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占 40%、面试成绩占 60% (笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

10 、体检和考察。根据综合成绩由高到低、按岗位招聘数

1:1 比例确定体检、考察人员名单。如报考人员未通过体检、考 察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况， 安排综 合成绩排名其后的报考人员依次递补。

( 一)体检由指定医疗机构实施。体检项目总体按照《公 务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时，结合岗位需要， 考生应无色盲、纹身、影响面容且难以治愈的皮肤病及肢体功 能障碍，外观无明显疾病特征等。

(二)体检合格的考生，由公安机关对其理想信念、政治 立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、 廉洁自律、职位匹配度等，以及主要经历、奖惩情况、现实表 现进行全面考察， 并对其家庭成员进行延伸考察。

11 、公示。通过资格审查、面试(体测)、体检和考察的拟 聘用人员名单将在平台公示 5 个工作日， 同时公布举报电话， 接受社会监督。

12、办理聘用手续。 文员采用劳务派遣的用工形式，与指 定派遣机构按规定程序签订劳动合同及服务期协议，并接受岗 前培训与试用期考核。

四、招聘咨询与监督

考务咨询电话：22044446 (工作日上午 9:00-11:30，下午

13:30-17:30);

监督电话：22045231。

特此公告。

上海市公安局浦东分局

2026 年 4 月 1 日

附件：

浦东公安分局2026年文员公开招聘公告

浦东公安分局2026年文员公开招聘简章.xlsx

原标题:浦东公安分局2026年文员公开招聘

文章来源:https://ggzp.pudong.gov.cn/home-ba02ddc3-6d3b-4494-bfbe-29894ddeb467

（责任编辑：李明）