一、内江分行城区综合业务岗

主要职责

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在城区基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

应聘条件

招聘对象为境内外院校2025年、2026年大学本科(含)及以上学历毕业生。

1.境内院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证。

2.境外院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具体要求

1.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

2.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

3.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

二、内江分行城区客户经理岗

主要职责

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在城区基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

应聘条件

招聘对象为境内外院校2025年、2026年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。

1.境内院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证。

2.境外院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具体要求

1.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

2.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

3.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

三、资中县支行综合业务岗

主要职责

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

应聘条件

招聘对象为境内外院校2025年、2026年大学本科(含)及以上学历毕业生。

1.境内院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证。

2.境外院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具体要求

1.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

2.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

3.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

四、威远县支行综合业务岗

主要职责

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

应聘条件

招聘对象为境内外院校2025年、2026年大学本科(含)及以上学历毕业生。

1.境内院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证。

2.境外院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具体要求

1.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

2.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

3.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

五、隆昌市支行综合业务岗

主要职责

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

应聘条件

招聘对象为境内外院校2025年、2026年大学本科(含)及以上学历毕业生。

1.境内院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证。

2.境外院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具体要求

1.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

2.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

3.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

六、隆昌市支行客户经理岗

主要职责

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

应聘条件

招聘对象为境内外院校2025年、2026年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。

1.境内院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证。

2.境外院校毕业生应在2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具体要求

1.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

2.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

3.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

（责任编辑：李明）