中国信达资产管理股份有限公司(以下简称“中国信达”)前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准，为有效化解金融风险、维护金融体系稳定、推动国有银行和国有企业改革发展而成立的金融资产管理公司。2010年6月，整体改制为股份有限公司。2012年4月，引进全国社保基金、瑞银、中信资本和渣打银行等四家战略投资者。2013年12月12日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

中国信达主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是核心业务。公司在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南商银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展。

南商银行于1949年12月14日在香港开业，总部设于香港。2007年12月24日在中国内地成立全资附属公司——南洋商业银行(中国)有限公司(以下简称“南商中国”)，总部设于上海，积极拓展内地业务。2016年5月30日，南商银行正式成为中国信达全资附属公司，成为中国信达打造跨境综合金融服务的重要组成部分。南商银行未来发展基本战略是：依托中国信达，以客户为中心，巩固发展传统银行业务，打造特色跨境金融业务和“投行+商行”业务品牌，通过高效协同，成为在内地和香港同时具备深度综合跨境金融服务能力的综合化、国际化、现代化的商业银行。目前，南商银行在香港各区设有33家分行，南商中国在内地设有38家分支行，为客户提供全面银行服务。

根据业务发展需要，中国信达现面向社会公开招聘南商银行市场化高级管理人员。有关事项公告如下。

一

招聘岗位

(一)招聘岗位

南商银行副总裁。

(二)招聘人数

1人。

(三)工作地点

中国香港。

二

岗位职责

1.落实董事会决议，协助南商银行经营管理层、总裁落实南商银行发展战略，参与银行重大经营问题的决策，提出意见建议;

2.分管南商银行金融市场及同业业务，指导制定分管领域发展规划、目标及策略并组织具体实施，确保符合有关法律和监管要求;

3.协助南商银行总裁管理银行股东、客户、员工、监管机构和相关利益者的关系，促进银行业务发展，确保银行正常运行;

4.法律、法规及公司章程规定的应由副总裁行使的其他职权和董事会、经营管理层授予行使的其他职权。

三

应聘条件

1.坚定不移地爱国爱港，具有正确的政绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出，市场口碑良好。

2.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，拥有较强的风险及合规经营意识。

3.综合素质全面，善于思考，视野开阔，具有良好的组织协调能力;具有强烈的创新意识和创新自信;注重团结协作，能够调动各方面积极性。

4.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

5.认同中国信达及南商银行企业文化。

6.专业能力突出，熟悉香港及内地宏观经济政策和相关法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识和基本技能。

7.具有较为丰富的金融从业经验及管理经验，其中：

(1)需从事金融工作15年以上，且从事分管业务领域工作10年以上，具备银行中层管理经验5年以上;

(2)具有总行级高层管理经验或分行前中后台全面工作经历的优先;具有香港或海外银行工作经历的优先。

8.具有大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业;能够书写中文，普通话流利。

9.符合香港金融监管部门规定的高管任职的其他条件。

四

报名时间及方式

(一)报名截止时间

2026年3月24日

(二)报名方式

请到公司官网下载并认真填写《公开招聘报名登记表》。将下列材料发至电子邮箱，邮件主题请备注“姓名+应聘职位+工作单位”。1.公开招聘报名登记表;2.身份证;3.学历学位;4.职称/资格证书等。

五

其他事项

1.应聘者需对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2.我公司承诺对应聘者信息予以，谢绝未经邀请者登门拜访。

3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

4.招聘实行亲属回避制度，应聘人员应如实说明与中国信达及所属子公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

5.联系方式

联系电话

010-63080629

邮箱

cindazhaopin1@cinda.com.cn

公司官网地址

https://www.cinda.com.cn

原标题:中国信达关于公开招聘南商银行市场化高级管理人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/AqExZU0-goFw6iqgdC2Ntw

（责任编辑：李明）